有网友碰到这样的问题“反馈的四种形式有”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
常见的反馈类型包括以下几种：判断、分析、提问、复述。
1．判断和分析
即对所获信息加以评价和判断，并对所获信息加以剖析。例如：“这样做很好！”“你所指的是……”
2．点明原因
如果我们发现自己不能正确地倾听时，说出其中的问题是最好的策略。 例如：告诉对方你没跟上他正在讲的内容，让他解释得更清楚些；如果有某些词你没能理解，告诉他，让他再把这些词解释一遍；让他知道你现在无法集中精力，要求换到其他地方，以便能使你集中精力倾听等。如果向他解释谈话的时间比你料想的要长，而你不得不去其他地方，你可以提出以后聚在一起再谈一次，那时你能更好地集中精力听他谈话。 昕有这些反应事实上都会使与你谈话的人感到高兴，因为所有这些方法都告诉他，你想找机会更好地倾听他的谈话。
3．提出疑问
即借助提问以获取更多的相关信息。在倾听过程中，恰当地提出问题，往往有助于我们的相互沟通。通过提问的内容可获得信息，同时也可从对方回答的内容、方式、态度、情绪等其他方面获得信息。