有网友碰到这样的问题“怎么评价一个二十五岁的男人给老板当驾驶员？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
给老板当司机，表面看是一个很不错的工作，经常和老板在一起，有时候还能接触一些比较有头有脸的人物，工作干净卫生，老板没事不出去的时候还比较清闲，还有比一般工人高人一等的感觉，别人都还看得起。但跟老板开车没事也不能离开岗位，老板随叫随到，有时夜里有事夜里也得出车，有时老板宴请客户，再晚你也得等，没有固定的上下班时间，有的老板爱干净，你没事的时候还要把车打扫的干干净净，让老板舒舒服服的坐车，有的老板脾气不好，遇到不顺心的事对你发脾气，你也得忍受，还不能和老顶嘴。
解决方案2：
如果是单位给领导开车、会有种优越、高高在上的感觉，如果在私企、时间久了、业务熟练后、很有可能会被老板视为信任、可靠而安排要职工作、从而腾达。给领导开车，好听点就相当于领导的半个家人，不好听的就是佣人。跟个好领导，对自己也有好处。如果跟个自私的，就只有苦的命了。
解决方案3：
我之前断断续续给几个老板做过专职司机，最高的有一万多一月，少的也有6000，基于一万来讲，工作的内容包括上下班接送，帮忙处理老总的日常事务，招待客人等等，不分节假日，不分时间段的。相比6000来讲，每天按点上下班，双休日，就是简单的一个司机，什么都学不到。不过我劝还是别做司机了，现在这个社会，基本人人有本，不必再去以当司机来养活一家人，多学点技术，强过司机。
解决方案4：
如果老板是认识的，可以去，毕竟会教你很多东西。如果只是去做个司机，还不如去跑出租车呢，起码钱多点，虽然也更累点。多么锻炼人的工作，如果有合适的机会还是去搞一下。可以从他谈话中学到好多东西！前提你必须有眼力劲儿！不然两天半也就算了事了，会被炒。司机是聪明人干的！
解决方案5：
看老板人怎么样，如果说老板人比较大方。对下面员工好。我觉得应该值得去。因为司机是离老板最近的职位。可以近距离的去观察人家是怎么去成功的，或者是说做哪些领域。这样子等你有一些积累之后，你的想法也会比较多。那如果说老板比较苛刻，又不是那种很开朗的人。跟着他只是纯粹的做一个司机。那我觉得就没必要。