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甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：
一、合同期限和招用条件
从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。
试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容和工作要求
甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。
三、_____和劳动条件
甲方为乙方办理工程项目工伤_____，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、劳动报酬和福利待遇
（一）乙方工资按以下第_______种方式计算：
1、月薪不低于_______元，多于_______元按实际工程量计算工资总额。
2、按件或面积计算薪酬，每（平方米/件）_______元。
3、按工作天数计算薪酬，每天_______元。
（二）若按工程进度量支付工资的支付方式为：
1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月_______日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。
2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。
3、发放工资时间定于每月_______日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。
（三）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
（四）社会保障
1、甲乙双方均须依法参加社会_____，缴纳社会_____费，社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
（五）因甲方原因发生误工情况按以下第___种方式处理：
1、误工费按每天_______元支付。
2、按《______________省工资支付条例》有关规定支付。
五、劳动纪律
（一）乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。
（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定
（一）合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的。
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的。
3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。
（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的。乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任
（一）甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。
（二）乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照记取，并承担因此给甲方带来的损失。
（三）甲方原因造成工程连续超过______天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方_______个月工资或实际完成工程量的_______%作为违约补偿金。
八、劳动争议的解决
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或_____解决。
九、其他约定
1、_______________________________________________________________。
2、_______________________________________________________________。
3、_______________________________________________________________。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，见证方_______份，具同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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