一年来，学生思想政治教育工作积极有效，学生主流价值观符合时代需要;学风建设继续深化，勤学笃行风气初步形成;辅导员队伍建设扎实开展，学生工作队伍建设持续向好。
一、深入推进大学生思想政治教育工作。20_年学校开展培育和践行社会主义核心价值观，“争做文明学子，建设美丽建大”主题教育实践活动，各学院开展了“十个一”践行活动，学生的精神风貌进一步振奋;开展“大学青春不任性，拒当课堂低头族，不做宿舍网游侠”征文活动，对收集的252篇文章进行评选，共评出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇，帮助学生提高文明养成意识，推动思想道德建设取得实效;建立20_级新生国防教育师资库，对4839名新生开展为期两个月的国防与军事理论教育，进一步巩固军事训练成果，加强学生爱国守法和励志成才教育。
二、推进各类专题教育实践活动。结合学校阶段性工作部署，积极开展入学教育、诚信教育、毕业教育、安全教育、心理健康教育等专题教育活动。
三、加强辅导员队伍建设。完成20_年专职辅导员引进工作，引进辅导员8名;暑期组织了8名辅导员参加省教育厅辅导员岗前培训班，落实辅导员持证上岗制，选拔2名辅导员分期参加“辅导员工作与网络能力提升”的专题培训，组织2名学工干部参加“三严三实与高校辅导员工作创新”高级研修班培训;加强辅导员的职业能力提升，11月份成功举办了第五届辅导员职业技能大赛;积极做好20_年度辅导员年度考核工作;继续推进辅导员职业化、专业化、专家化建设，开展20_年度辅导员工作案例征集评选工作，并对收集的100余篇案例进行分类汇编，供广大专兼职辅导员学习交流。
四、开展学生工作研究。完善学生工作研究项目申报、评审、结题制度，启动20_-20_学年学工项目申报评审工作，确定校级重点项目4个，校级一般项目11个予以立项建设;召开20_年学生工作研讨会，以“求实务实、狠抓落实，深入推进优良学风建设”为主题，开展《社会主义核心价值观视野下“绿色和谐”观与大学生思想政治教育》专题报告，围绕学生考研激励机制、校院二级管理模式下优良学风创建、“绿色和谐”观背景下大学生思想政治教育与优良学风创建三个主题开展交流座谈，研讨学生工作新举措。
五、立足实际开展学风建设专题调研。围绕各学院每月学生宿舍巡查、学风建设现状、存在的问题及解决办法和学生宿舍文明创建开展情况等内容，20_年11月，校党委副书记、纪委书记吕萍和学生工作部(处)负责同志到各学院开展了为期一个月的学风建设专题调研，并分别召开了学生代表和专职辅导员代表座谈会，听取学生和辅导员对校风、教风、学风建设的意见和建议，在专题调研和座谈会的基础上，确定20_年为我校的学风建设年，重点开展各级各类活动，推进优良学风建设。
一年来，不断开展学生日常行为规范教育，强化服务意识，提高日常管理工作水平，切实将重心下移，关口前移，实现信息发布多元化，各项学生基础工作有条不紊。
一、“三早一晚”学风基础工程建设工作。继续在大一新生中开展以“早锻炼、早读、早餐、晚自习”为主要内容的“三早一晚”学风建设基础工程，由各学院自主选择早锻炼项目，并采取考勤机刷卡签到，考勤系统数据统计，学校不定期抽查的方式，对各学院早锻炼情况进行监督。每两周根据统计数据，对出勤率排在前五名的专业及抽查全勤的辅导员予以表彰。20_年，学校共抽查92次，表彰专业45个，辅导员70人次，全年平均出勤率91.2%。
二、学校奖学金评定和年度评优工作。20_年全校共有1394人获得一等奖学金，3990人获得二等奖学金;4658人获得三等奖学金，发放金额396.92万元。年度评优工作中，961人被评为三好学生，332人被评为优秀学生干部，1168人被评为单项先进个人，36个班级被评为先进班级，131个宿舍被评为年度文明宿舍，11人为评为十佳大学生，11人被评为年度标兵，学校统一对获奖学生进行宣传表彰。
三、20_级新生迎新工作。统筹安排全校相关部门、院(部)迎新工作，做好迎新接站、校内迎新场点安排、新生家长温馨提示发放、新生《学生手册》发放、新生入学教育等相关工作，受到新生及家长好评。
四、20_级新生军训工作。组织实施20_年新生军训工作，时间为9月9日～22日，参训学生共4839名，根据军训期间的表现，表彰“优秀连队”20个、“先进个人”85人。
五、学生宿舍安全文明卫生检查。20_年组织了7次学生宿舍安全大检查，共计500余人次参加了宿舍安全检查。分月评出文明宿舍162间，查处抽烟违纪行为84人，进一步优化了学生宿舍环境，营造良好学风。
六、做好学生档案管理工作。完成20_届毕业生档案的装袋、整理、邮寄工作，共邮寄档案5563份。接收并整理20_级新生档案4918份，组织新生辅导员到档案室进行现场阅档，同时开展未到校学生档案催交工作。全年办理用人单位政审阅档36次，办理退学学生领取档案42份，办理辅导员查阅档案19次。
七、做好部门宣传工作。完成学工在线网站改版工作，部门网站被评选为校“十佳优秀网站”第一名;继续发挥易海在线全校学生班长群、易海辅助辅导员助理群、辅导员交流群、学生工作交流群等QQ群，以及全校学工短信服务平台、官方微博微信平台的重要作用，利用各类平台全年共发布学生工作通知、提醒类消息500余条;全年编辑发布《学生工作简报》8期;发布南北校区校园宣传栏一期，内容为优秀学生风采展示;编印《获奖学生风采录》、《辅导员案例教育》、《国家奖助学金学生典型材料汇编》等宣传材料多册，开展榜样教育，确保信息发布通畅，为推进大学生思想政治教育和学生管理工作营造了良好的舆论氛围。
一年来，学生资助工作受惠面更广，国家各项奖助政策落实到位，积极开拓社会资源，为贫困学生解决难题、保障生活学习，学生困难帮扶体系更加完善。
一、优化资助工作流程、细致开展贫困生认定工作。修定并完善了11项学生资助工作流程，并全部上网公布。以程序规范、过程公开、结果公平为原则，开展家庭经济困难学生认定工作，动态调整贫困生数据库。20_年学校共认定贫困生4795人，占在校生比例为28.15%。
二、做好国家奖助学金评定工作。20_年共评定国家奖学金获得者29人、国家励志奖学金获得者580人、国家助学金获得者3358人，年度奖励资助总金额达1389.6万元。学校国家奖学金、国家励志奖学金经上级主管部门的审核均一次性通过，所报送材料的整体质量位于省内高校的前列。
三、拓展社会资助渠道，完善贫困生资助体系。20_年共评定由9家单位或个人设立的13项社会奖学金，获奖学生194人，奖励金额60.9万元。学校在做好校长奖学金、皖维奖学金、讯飞智元奖学金、国华奖学金、同济建设奖学金、四方房产奖学金、鸿路钢构奖学金、寰宇奖学金、省规划院奖学金等社会奖学金的评选、申报和发放工作的同时，20_年与合肥新华书店公司、安徽新时代建筑设计有限公司、安徽皖维公司等企业新签或续签捐资协议，充分拓宽了社会资金对贫困学生的资助面。
四、加强勤工助学工作，帮扶特殊困难学生群体。全年在校内29个单位设立勤工助学固定岗位226个，参加勤工助学学生553人次，发放勤工助学补助26.8万元。全年发放特殊困难学生生活补贴632人，补贴金额19.06万元;为因病或家庭因灾等学生发放特殊困难补贴21人次，补贴金额8.4万元;为21名在校孤儿学生减免学生9.08万元。
五、落实新生入学绿色通道、稳步开展助学贷款工作。20_年9月新生入学报到阶段，在南北校区同时设立“绿色通道”咨询台，接受新生及其家长对贫困生资助政策咨询600余人次，并现场办理生源地信用助学贷款回执等手续，没有出现因家庭经济困难而不能入学的学生。学校积极配合贷款银行做好国家助学贷款的贷后工作和新办生源地助学贷款的申请工作，有效地降低不良贷款率和提高生源地助学贷款申请成功率。20_年学校1782名学生成功办理生源地助学贷款，贷款总金额990.2万元。
六、积极组织大学生医保参保工作。利用校园网设立大学生医保宣传专栏，积极做好大学生医保宣传服务工作，20_年学校共有19947名本科生与研究生参加了医保，参保率达99.6%，位于省属高校前列。
一年来，做好心理健康教育、心理咨询、心理危机预警与干预工作，完成20_级学生心理测试及新生心理档案建设工作。
一、做好心理健康教育、知识宣传工作。发行专刊《心霖》、报纸《心航》共计4期，普及心理健康知识;建设心理网站(泊心港)效果良好;开展各类讲座、团体辅导12次，参与人数1000多次;举办第十届校园心理情景剧大赛，全校38支学生队伍参赛。
二、做好心理咨询、心理危机预警与干预工作。20_年度接待来访学生213人次，其中危机干预30人次。做好20_级学生心理测试及新生心理档案建设工作，完成一类学生约谈工作。
过去的一年，在校党委、行政的领导下，在各部门和学院(部)的通力协作下，学生工作部(处)圆满完成了既定工作任务，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：辅导员队伍建设有待进一步加强;心理健康教育工作所需的硬件设施不足，放松设施、宣泄设施、团体训练或辅导设施有待完善。学生工作部(处)全体工作人员将在校党委行政领导下，进一步改进不足，为建成高水平有特色建筑大学而努力工作。
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