保育员工作感悟

　　幼儿园保育工作是幼儿教育重要的组成部分，保育工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。本年度，我园深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》和〈〈指南〉〉精神，坚持保教并重，有的放矢开展保育工作常规调研。通过调研加强保育工作管理，使保育员更进一步明确工作职责，特别使新上岗的保育员较快地进入自己的角色，担负起保育工作。一年来，保育工作服务意识、工作行为、服务水平得以提升。现将调研工作总结如下：

　　一、保育工作调研有的放矢进行

　　本年度深入贯彻区教育局工作要求，继续以保育工作调研为举措，加强保育工作调研，由后勤园长每周2次进班现场观察保育工作情况，主要内容有来园、户外体锻、学习、游戏、盥洗餐点、散步午睡、离园。各个班级调研的内容有所不同，在调研中发现问题，及时对保育员进行现场指导，做到有的放矢进行。

　　二、保育员不同层次各有提高

　　1.新上岗保育员：

　　本年度新上岗的保育队伍比较年轻，针对年轻的保育员主要调研来园、盥洗、餐点、午睡等环节，引导她们明确工作职责和工作要求，明确常用物品消毒的方法，能尽快适应保育岗位。在调研中看到，新上岗的保育员朝气蓬勃，干劲足。但工作中存在一些不足方面，如早晨幼儿来园时缺乏主动与孩子问候、协助教师开展班级活动不够主动、投入等等。在调研中，我们采用边调研边指导的方式，通过现场指导，加上一月一次的园内培训以及参加区进修学校培训，使新上岗保育员明确自己的职责和要求，改正保育工作行为，进一步规范保育工作行为。目前新上岗保育员工作态度端正，工作意识强，能够胜任保育工作。

　　2.青年保育员：

　　我园青年保育员比较多，对这些保育员除了日常工作调研以外，主要从保育员配合教师共同做好保教工作和更多关注幼儿方面入手，引导她们树立全新保育观念，不仅做好清洁卫生工作，更重要是关心孩子，关注幼儿活动情况，关注幼儿发展情况。如：能协助教师开展游戏活动，能指导幼儿游戏，能解决游戏中的问题。

　　三、保育工作日常管理常规化

　　1.坚持每月一次组织保育员业务培训和日常工作指导，重点学习幼儿园一日活动保育员应知应会内容，把理论学习落实到工作实践中。开展保育知识测试。新上岗的保育员积极参加吴江区级培训，做到保育员全部持证上岗。

　　2.做好班级及责任区的卫生工作，做到每天一小扫，每周一大扫，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，勤俭持园。认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活动室、午睡室紫外线消毒等，经得起不定期检查。重视安全，发现隐患及时处理，如不能处理要及时上报。

　　3.做好幼儿午餐、午睡的管理工作，培养幼儿的良好生活卫生习惯。幼儿午餐时要让孩子吃饱，督促孩子将碗内食物吃完，教育孩子不挑食、不浪费，保持桌面、地面干净，餐后要坚持让孩子擦嘴，养成幼儿良好的生活卫生习惯。

　　总之，保育工作调研带给我们不仅是一种感悟，更是一种收获。我园保育员工作意识得到提高，保育工作行为更加规范。今后我们要不断创新保育工作调研方式，真正有效提高保育队伍工作水平，更好地为幼儿服务。