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2023园务计划

2020-02-29 来源:飒榕旅游知识分享网

  一、情况分析:

  (一)、管理方面:

  1、在大力践行二期课改的今天,如何加大学习《上海市学前教育指南解读》、让教师深切理解“指南”,从而将理论指导实践,进一步使用《学习活动》的力度,不断提高自身的保教水平方面还有待于进一步努力;

  2、在当今二期课改的形势下,原有的奖励制度显示出不足,因此要适当调整奖励制度,尤其是对于本学期的学习活动激励机制、经费的投入还要加强。

  3、作为幼儿园骨干如何加强自身建设,并借助于教育学院教研室的相关培训与姐妹园间的宝贵经验,进一步提高对二期课改精神学习、理解、实施的力度方面还需下大力气而为之。

  4、在制定计划中时还应注意适切性,避免过多过满的现象存在。

  (二)、保教方面:

  1、在学习活动中,如何提高师幼互动的质量(提问、追问、回应的策略)探索与研究有待于进行。

  2、启发与引导幼儿能多元化地表达表现。进行反思型说课,说设计思路、说设计目标,说过程,说反思,不仅反思幼儿的行为,更反思老师的教学策略,指导策略。

  3、幼儿安全工作进出刷卡有待于进一步加强。

  4、增加两名新保育员规范化操作还要化力气。

  (三)、家长工作

  1、在当今二期课改的形势下,如何引进家长资源,请家长进课堂有待探索。

  2、成长手册如何在原有基础上完善

  二、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习《上海市学前教育指南解读》、精神,积极、稳步地开展新教材的试用,让不同层次的幼儿在原有的基础上都有所进步。坚持“以幼儿发展”为本,坚持以德育为核心,以转变教师的教学方式为突破口,提高实施新课程改革的能力,促进本园内涵发展,推进我园二期课改的顺利进行。

  三、本学期工作目标

  (一)、加强师德和师资队伍建设,促使教师向“学习型”方向发展

  (二)、加强课程建设,推进二期课改抓管理,促进课改的顺利进行

  四、主要工作与措施

  (一)、加强师德和师资队伍建设,促使教师向“学习型”方向发展

  1、加强骨干队伍建设,加大中层干部的培养与使用力度。为进一步提高对二期课改精神学习、理解、实施的力度提供保证。

  (1)、每月一次中心组学习,有专人发言大家交流谈体会

  (2)、能够使用激励机制推动一课多研有效开展

  2、定期学习、交流,以“师爱为魂、身正为范、学高为师”为准则,引导教师树立积极的人生观与爱岗敬业的精神,自觉维护教师的形象。

  3、召开以“二期课改为抓手,研讨学习活动,促进教工自我发展”为主题的教代会。

  4、继续读书漂流活动:读一本书、写一篇体会、做一次读书演讲

  5、继续组织全体教师学习、理解《上海市学前教育课程指南解读》让教师进一步认识熟悉二期课改的精神实质,进行二期课改专题学习活动:了解新课程的理念;

  6、家及姐妹园园长为教师进行学习活动“师幼对话”、“教师的回应策略”专题讲座

  (二)、加强课程建设,推进二期课改抓管理,促进课改的顺利进行

  1、加强全体人员的岗位创新意识,发挥每个人的优势,激励每个人的主人翁责任感。为幼儿园的建设找到创新点,为发展找到增长点。

  2、组织好年级组课改研讨活动,进行一课多研,解剖麻雀,寻找学习活动的难点和存在问题,开展学习活动大讨论,组织教师进行思维碰撞。

  3、教研组为单位,以丰富的教研活动形式,聚焦到对新教材的理解和把握上,聚焦到教师教育教学方式的探索中,聚焦到幼儿学习方式的转变上。

  4、组织教师开展,反思型说课,说反思,不仅反思幼儿的行为,更反思老师的教学策略,指导策略专题讨论。

  5、组织好听课、评课与专题研讨活动,不断探索课改途径和方法,以求突破,创出新经验。

  6、合相应的激励机制,以平和的心态,鼓励教师积极投身于二期课改的实施过程中,不怕困难,克服“不做不错,少做少错,多做多错”的思想。推进二期课改的进程。

  (三)以科研促家长工作并进,强化家长工作的时代性、针对性,有效性

  1、集中精力开展区级课题《让孩子成为环境的主人》的科研工作,并将课题实施工作做深做透。为结题打下扎实基础。

  2、以良好的现状和激烈竞争的现实,鼓励教职工不断提高对自身职业道德要求,不断提高服务质量。事无巨细,从点滴小事做起,更好的树立专业化教师的良好形象。踏踏实实地做好“幼儿快乐,家长放心”的工作。

  3、多种形式的家园信息沟通,注重培养与提高幼儿在收集信息过程中学习能力的积累,以期达成家园合力的教育效果。

  4、利用家长资源,请家长走进课堂共同参与二期课改。

  5、继续发挥家长委员会作用,请成员们一起参与园内的重大工作研究,邀请他们参加幼儿园的相关活动,听取他们的合理建议与他们对幼儿园工作进行民主监督。

  (四)、重视财务与卫生保健工作的建设,将“保教并重”落实到实处

  1、进一步规范财务制度。积极配合教学第一线,主动做好全园的购物工作,热心为教职工服务。

  2、范做好日常财产管理工作,随时接受检查。

  3、重视安全工作严格把好门卫,规范刷卡工作。

  4、求营养膳食管理更加科学化、系统化。充分利用“营养膳食管理”软件,使幼儿饮食更加科学化。运用微机管理制定食谱及进行营养计算。确保幼儿各种营养素摄入量达90%以上。

  5、对幼儿饮食卫生的管理及监督,杜绝食物中毒的发生,预防病从口入。加强对常见病的管理、传染病的预防、疾病的矫治工作。特别是对肥胖儿童建立管理挡案,实行科研干预矫治。保育员必须配合班级教师做好肥胖儿童的矫治工作(知道本班特殊儿童的姓名、病因及措施)。使我园的肥胖儿童发病率有所下降。

  6、加强对新保育员的培训做到操作规范化。

  7、园卫生消毒隔离工作的规范化管理。尤其在春季易发生传染病期间,除了搞好日常环境卫生工作外,还要加强对各环节的消毒工作(增加开窗空气流通的次数),保持教室里厕所地面干燥,消灭传染源。把预防传染病措施落实到实处。

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