各位领导、同志们：
大家好!我叫__，是__市中医院的医生，也是__市卫生系统十佳医生、我院骨科主任__的同事，我汇报的题目是《29年的无悔坚守》。
提起__主任，我们医院没有人不夸他好，他的好，如春风化雨，润物无声;他的好，似陈年酒酿，越品越香。自1983年大学毕业分配到我们医院后，他一直无怨无悔地坚守在骨科临床一线。视患者如亲人，不论贫富;以奉献为己任，恪尽职守。他总说自己做的一切都是医生的本分、应尽的职责，但谁能说，29年的无悔坚守轻而易举?谁又能否认，29年无私的付出价值千金!
__主任的无悔坚守，贯穿在29年的每一个白天和黑夜。他说：“选择了当医生，我的上下班时间就由病人来定了”。不论春夏秋冬，白天黑夜，只要病人需要，他随叫随到。20__年大年三十，__主任因为患上了梨状肌综合症，腰腿痛得厉害，不得不回家休息，本以为可以安安稳稳和家人吃个团年饭，偏偏急诊科来电话，说有个患者因车祸小腿骨折急需手术。__主任放下筷子就想走，可一阵刺心的疼痛使他差点栽倒。妻子知道此刻劝阻肯定无效，只好叫儿子骑摩托车送他。__主任在助手的搀扶下进了手术室，这一站就是七八个小时。__的除夕比较冷，可护士还数次帮他擦去额头细密的汗珠，直到凌晨四点多完成手术，又痛又累的__主任一下子跌坐在椅子上。他缓了口气，自言自语道：“靓啊!”熟悉他的同事都知道，这是手术成功后__主任最常说的一句话，也是他最快乐的时候。
__主任的无悔坚守，融入到29年来在医疗技术上的刻苦钻研、努力创新之中。平时工作再忙，__主任也能挤出时间学习。每遇疑难病例、复杂手术，他时常翻阅资料，反复推敲到深夜。他的治疗方法突出中医特色，善长中医正骨手法和小夹板外固定技术。他自创消肿止痛膏、接骨续损膏等配方，供临床应用并取得良好疗效。他的骨科多项手术做得漂亮，造诣很深。有一次，一位患者慕名找到__主任，他因腰痛伴双腿无力，行走困难，曾到处求医、治疗，花费了30多万元，病情反而越来越重，下肢几乎瘫痪，完全丧失了工作能力。因为久治不愈，患者住院后信心不足，心情烦躁，__主任多次到病房安慰鼓励，使患者的情绪安定下来。与此同时，__主任认真查阅患者厚厚的一叠影像学图片和就诊资料，认为首先要找出病症所在，然后才能辨证施治。他组织全科室人员对患者的症状展开讨论，一再进行仔细检查，综合分析，最终断定是因为脊髓受压所导致。经过脊髓造影，证实__主任的判断是准确的，唯一的方法是手术摘除。患者得知找到了病因，高兴地说：“我信你，__主任!尽快手术吧。”__主任与同事一起精心准备，成功地为患者施行了椎管肿物切除术，患者术后很快就能直立行走，准备返回工作岗位。出院时，患者拉住__主任的手激动地说：“你真是个好医生啊!我这辈子都不会忘记你的大恩大德。”
__主任的无悔坚守，体现在29年来对每一位患者的细心和善待。一位靠种菜谋生的农民，因为腰椎手术住院期间没钱交费，几次面临停药，__主任拿来现金帮他度过难关。回家休养后，__主任又多次亲自到他家里探望，为他买上需要的药品。后来，这位菜农听说__主任为他垫付了4000多元医药费，捧着__主任的双手千恩万谢。偶然的机会，我与__主任一起来到了陈叔的家，陈叔一见到__主任很自然地将手搭在了__主任的肩膀上，两人有说有笑地走向菜园，陈叔还告诉我，“我都不叫他医生了，他比我亲哥还亲”。十几年过去了，每次蔬菜成熟的时候，陈叔总是仔细地绑好一把自己种的青菜，洗得干干净净的，亲自送到__主任家里。
__主任的无悔坚守，还渗透在他对科室的严格管理。在科室里，__主任对下属就像兄弟姐妹，和风细雨，真诚相待。但他也有发火的时候，那是几年前，他发现个别新医生给患者开了大处方，脸上的笑容立刻消失了，他严厉批评当事者，并且按制度扣除相应的奖金，同时，他以管理不善为由，对自己也作了罚款处理。在他的带领下，骨科整个团队形成了爱岗敬业、钻研技术、处处为患者着想、细心为患者服务的好风气。小刘护士长期受__主任的委托，一直在暗中帮他做两件事，一件是保管患者亲属手术前送来的红包，并在手术后悄悄“完璧归赵”，退还给他们;另一件是把__主任帮助患者购买的一些医院里没有的药品，送到住院患者的手里，有些药还是__主任自掏腰包……
29个寒暑，__主任没有回老家过一个春节，但父母体谅他，妹妹们支持他。年轻时，他把机会让给家在外地的同事，自己留在医院值班;近十年，他把母亲接到身边，是公认的孝子。妻子享受他的体贴，也习惯了他的忙碌;儿子感受他的疼爱，也理解了他的付出。同是医护人员的妻子有时会在我们面前唠叨：我家__主任就是有点“傻”，但她心里明白：丈夫是个大好人!我们女医护人员私下聊天时，更是一致认为：“别看__主任不是‘高富帅’，找老公就要找像他那样的男人。”——负责任，有担当，工作家庭两不误，又踏实又善良。
“丹心一片如天使,白衣高洁蕴深情”。这是一位患者对__主任的高度评价，也是__主任医者仁心、无悔坚守的真实写照。不是29天，也不是29个月，而是整整29年，__主任从没想过换个轻松岗位;从不计较待遇和收入，从不厌倦日复一日的辛劳。这种坚守是一种职业道德，是一种人格魅力，是一种人生境界。从__主任的身上，我们知道了什么叫“雷锋精神”的传承，什么是“__医生”的形象!
谢谢大家!
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