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员工培训服务协议

来源:飒榕旅游知识分享网

  合同编号:

  有限公司

  培训、服务期协议

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  住所地:

  联系电话:

  乙方:

  证件类型:证件号码:

  住址:

  联系电话:(固定电话)(移动电话)

  因甲方公司生产及业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲、

  乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

  一、培训项目及时间、地点

  第一条:甲方委派乙方参加专业技术培训,培训时

  间共计天,从年月日至年月日止,培训地点。

  二、专项培训费用

  第二条:甲方为乙方此次专业培训提供专项培训费用共计人民币元;其中包括:

  1、培训费人民币元

  2、培训期间,住宿费、伙食费元/天,共计元;

  3、交通费元

  4、以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

  三、培训期间待遇

  第三条:乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤,如培训机构

  在公休日也有安排课程的,不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。

  四、乙方的义务

  第四条:乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

  第五条:乙方在培训期间应当认真学习。顺利完成培训课程,准时通过考试或获得相关证书,培训期间届满后应当向公司提交培训小结。

  第六条:乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

  五、乙方服务期限

  第七条:乙方应当在甲方最少服务年个月;乙方的服务期从专业技术培训结束之日起开始计算。

  第八条:甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时,劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。

  六、违约责任

  第九条:乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。甲方有权从乙方的劳动报酬中予以扣除。

  七、生效条款

  第十条:本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  甲方代表:

  盖章:

  日期:乙方签字:身份证号码:日期:

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