今年6月份是我国第四个“安全生产月”，根据国家、省、市、集团公司的要求，矿以矿[215]86文件的形式，对活动进行提前安排、及早布置，在“安全生产月”活动期间，矿从五个方面加强活动组织，共组织安排了31项活动，作到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，全矿1万余名职工家属参与了各项活动，回顾矿开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动规模大，参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。
矿宣传部、安监处、工会、办公室等单位作为活动氛围营造、各项活动的组织单位和牵头部门，在矿党政的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各单位的配合下，取得了一定成绩，从1日开始，矿在井下一、二线推行准军事化管理，中央电视台、《中国煤炭报》等媒体对此事进行报道，在21日公司举办的黑板报评比中，由我矿一采区、二采区、安本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络装区选送的黑板报在全公司3余家单位中独占鳌头，评为一等获，并成为唯一一家在公司办公楼展出的单位。矿在“安全生产月”活动中，通过知识问答、广播“每日一题”、安全漫画展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结“安全生产月”活动的工作，矿做了以下几方面的工作。
一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证。
今年“安全生产月”活动期间，矿先后两次召开大会安排部署工作，在1日，矿召开了“安全生产月”活动总动员大会，对活动全面安排，矿党委宣读了活动安排。为保证31项活动的效果，矿成立了以矿长、党委书记为组长的领导组，矿有关单位参加，并专门负责人协调工作，6月1日，矿再次召开“安全生产月”专题会，要求增强活动氛围。全矿各单位根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。
二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍。
今年的“安全生产月”活动整体规模大，活动声势大，参与人数众多。矿站在提高职工素质的高度，先后开展了“安全与劳动法律法规”答题，利用班前会，组织职工开展“安全百题知识”问答，开展广播安全“每日一题”有奖问答，全矿数千人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，利用宣传车在家属区、井口、单身楼等场所，向职工家属广泛宣传《中华人民共和国安全生产法》、《矿安全管理“铁规钢纪”》等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料3余份。
三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动。
矿在“安全生产月”活动中，一改过去求数量、求花样、求人数的作法，在今年的活动中，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以期达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语32条，安全宣传挂图2余张，安全文艺小分队深入基层、到班组，到井口、下现场为职工家属表演近十场。观看群众数千人。矿还在职工家属中开展了“本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近千人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全生产献计献策。安全生产月活动中，该矿在家属区、工业区组织了三次千名职工“杜绝三违，从我作起”安全承诺签名活动;组织开展了“以人为本，安全第一”为主题的安全宣传教育牌板展览比赛等活动，在安全生产宣传咨询日，矿还以法律法规、安全知识问答、安全文艺演出、《安全生产法》咨询等形式开展咨询活动。
四、把活动开展与展示矿井形象、凝聚人心相结合，使每一项活动成为精品活动。
在“安全生产月”活动中，矿要求每一项活动要成为精品，达到求效果之真，务安全之实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，矿要求各单位结合本单位的实际情况，既反映全矿各项活动内容，又要求反映本单位在开展“安全生产月”活动中的情况，要求图文并茂，全矿共有十二个直属支部(总支)参加了比赛，职工反映强烈。按照公司要求，参加公司牌板展览的数量是两块，结合矿情况，我矿组织了三块进行参赛，被评为公司第一名，在公司办公楼展出一周;在组织《焦煤》安全专版中，矿宣传部按照比例增加篇数，并几易其稿，使整个版面较为真实的反映出矿近两年改革、创新的成果。
五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机机制相结合，确保安全长周期。
“安全生产月”活动因其时间的特点，只具有短期效应，矿活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。结合矿井安全生产，组织开展瓦斯抽放、防灭火、防治水、周边小窑、防汛等八项内容检查，从6月1日起在井下一、二线职工中开展准军事化管理活动，要求从召开班前会后，以队为单位，排队入井、升坑，有序入罐本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、乘车、坐猴车，规范职工安全行为。准军事化管理一个月来，挤罐、挤车现象基本杜绝，零碎事故率明显下降。加强和规范班前会，要求班前会上认真传达矿以上文件精神，以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容，按照班前排查，布置任务、强调安全、技术培训、安全宣传等内容进行，要求时间在3分以上，为保证班前会内容，创新班前会形式，矿还在全矿进行了“规范班前会形式内容”的评选活动。通过长效机制的建立，使矿井安全管理的系数大大增加，职工安全意识大大增强。
总结矿在开展第四个“安全生产月”活动的主要作法，一是建立了完善工作体系，细化了活动内容，二是矿主要领导、职工树立了“活动要围绕安全，活动要服务于安全”的观念，使矿“安全生产月”能圆满结束
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