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新版劳务用工合同

2022-10-17 来源:飒榕旅游知识分享网

  甲方(聘用单位)名称:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  委托代理人:_________________职务:_________________

  所有制性质:_________________主管部门:_________________

  单位地址:_________________联系电话:_________________

  乙方(受聘人员)姓名:_________________

  性别:_________________民族:_________________身份证号码:_________________

  出生时间:_________________参加工作时间:_________________

  学历:_________________毕业时间和学校:_________________专业:_________________

  职称或技术等级:_________________取得时间:_________________

  个人住址:_________________联系电话:_________________

  法定监护人:_________________与乙方(受聘人员)的关系:_________________

  工作单位:_________________

  个人住址:_________________联系电话:_________________

  根据《__________省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳务用工合同书。

  一、合同聘用期限

  本合同为工程检测合同设备安装规定(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

  合同期从___________年___________月___________日起至止(空白内选填___________年___________月___________日、完成工作任务)。其中:_________________试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。

  (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  (一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。

  (二)乙方工资的.增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,

  以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

  五、保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、

  工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

  甲方(盖章):___________

  法定代表人(签章):___________

  乙方(签章):___________

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