入党积极分子谈心谈话记录

　　，男，XX年X月X日出生，丽水市景宁县人，X年X月X日入团，X年X月考入宁波城市职业技术学院学习，现系我院园林工程X班学生。

　　该同志于20xx年10月16日向支部递交入党申请书。根据其表现，支部于20xx年5月6日召开了支委会讨论，同意将其列为入党积极分子，并指定作其培养联系人，并已通过党校学习，获得结业证书。经过1年时间考察培养，支部委员会在听取培养联系人意见的基础上，认为:

　　(在政治上能与党中央保持一致，能认真贯彻党的路线、方针政策，认真学习《党章》和邓小平理论和“三个代表”重要思想，对党有一定的认识，入党动机端正，入党信念坚定。在业余党校学习期间，学习愿望迫切，认真学习党的基本知识、关心时事政治)。(这段只是样本不要和这个一样)

　　具有一定的政治敏感性，关注身边和社会动态，对党忠诚老实，能积极开展批评与自我批评，关心和帮助他人，遵纪守法，关键时刻能始终与组织保持一致。

　　该同志存在的不足有:

　　政审材料表明，家庭及主要社会关系历史清楚，无重大政治历史问题。经公示，群众无异议。

　　鉴于以上意见，综合党内外座谈，经20xx年4月28日支委会研究，认为已基本符合党员条件，建议近期召开支部大会讨论其发展问题。

　　环境学院学生第二党支部

　　考察材料要坚持实事求是，客观公正，全面反映考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，特别是与申报职位的匹配度情况。撰写采取写实的方法，突出考察人选特点。主要包括以下几个方面:

　　1、思想政治素质

　　主要反映考察人选的“德”的情况，包括理想信念、政治立场、宗旨观念及在重大事件中的表现等情况。

　　2、政策理论水平、组织领导和业务能力

　　概括反映考察人选的能力，特别是要反映出其是否具备所申报职位要求的德才素质，并通过工作实绩来体现。对考察人选工作实绩的描述要实事求是，工作评价要恰如其分，准确定位干部在工作中发挥的作用，不能把大家或集体的成绩说成是个人的成绩。

　　3、廉政情况

　　主要反映考察人选廉洁自律情况。对这方面有反映或核实有问题的，要将有关情况表述清楚。征求纪检监察部门意见的情况要写明。

　　4、存在不足

　　主要反映考察人选的缺点和不足，应符合本人特点，避免千篇一律和简单化。

　　5、群众公认情况

　　主要反映民主测评和谈话推荐情况。