1、收集公司招聘需求，发布及更新招聘信息，筛选合格人员到公司面试;
2、利用各种招聘渠道，比如微信群、QQ群、各大招聘平台来招聘合适的人员;
3、跟进面试合格候选人的情况，员工入职、离职手续的办理;
4、行政事务及完成上级领导交办的其他工作。
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