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教师劳务合同

2022-01-31 来源:飒榕旅游知识分享网

  甲方:

  乙方:

  根据幼儿园工作的需要,甲方聘用乙方为幼儿园工作人员,

  岗 位: 教 师

  月基本工资:

  并经双方协商同意签定本合同,共同遵守。

  一、聘用期限

  本合同自 年 月 日 至 年 月 日止,聘期壹年。

  二、合同期间

  双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的规章制度。

  三、合同期间双方的基本权利和义务

  甲方:

  1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

  2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。

  3、聘用期间,甲方不得无故解聘乙方,但有以下情节之一的,立即解聘,并视情节轻重,追究其经济和法律责任。

  ①体罚或者变相体罚幼儿,造成严重后果的。

  ②挪用幼儿园经费的。

  ③教育教学管理或者后勤服务工作中失职,造成严重后果的。

  ④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。

  ⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。

  4、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现 、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。

  乙方:

  1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇,享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。

  2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。

  3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

  4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后,方可辞职。如未经甲方同意,中途擅自离职,造成后果由个人负责。

  四、乙方的工作任务及要求协定如下:

  1、依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

  2、拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。

  五、聘用期内的工资福利待遇

  所有聘用人员一律实行月薪制结构工资,甲方每月15日发放上月工资。

  【1】教师岗位基本工资: 主班780元, 配班500-700元。学历工资:学前、小学教育大专30元,其他大专20元,幼师中专20元,其他中专10元。教师资格证工资:幼儿教师证书:40元。其他教师证书:30元。其他:满勤50元, 车贴20元,跟车值班:60元 工龄:满一年30元/月。月绩效考核奖:0—100元。(优秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方负责给乙方(教师岗位)每月办理五金保险,费用由甲乙双方各承担50%,如乙方不需要办理,可折合现金200元/月(当月需出勤满20天),待学年结束一次性发放。若在合同期内,乙方辞职(不含参军、公务员或者事业单位录用)、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者,甲方除解聘乙方外,甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。

  【2】辅助人员基本工资 元。满勤: 元,工龄:满一年 元/月。月绩效考核奖: 元。(优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)

  【3】职务补贴:组长: 中层:

  【4】甲方根据乙方工作量化考核,每月进行绩效评分,每学年度进行综合评价,优奖劣汰。

  【5】在聘用期若乙方工作特别突出,经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。

  【6】迟到者首次扣10元,两次者扣除满勤奖。 事假一天,扣除满勤奖和一天的工资,两次以上者,请假一天扣两天工资。病举者,要有县级以上医院出据的证明,请假一天扣半天,以此类推。

  本合同经甲、乙双方签字(盖章)后立即生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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