一、目标任务
1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。
3、负责全体教师的考勤、值班和加班费的造表和发放工作。
4、负责校印、文档的管理工作。
5、负责教师职称评定、年终考核以及计划生育工作。
6、保障本处室及负责区域的卫生。
二、岗位职责及要求
1、热爱本职工作，及时完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。(20分)
2、及时准确地做好考勤、值班汇总造表工作。(20分)
3、做好校印的正常使用和保管，以及文档的整理和装订工作(15分)
4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。(15分)
5、认真及时完成领导交办的其它工作，同时积极完成学校的招生任务。(30分)
三、考核
1、未及时签到造成3名以上同志等待扣3分，未及时造表导致无法发放考勤考绩费用扣5分，不认真监管或查岗造成代签每人次扣2分。
2、未按时送取、传阅、整理、归档文件扣2分。造成影响扣5分。
3、因未及时通知、打扫会议室卫生造成会议延迟扣3分。各种大型活动或会议的准备工作或材料未准备好一次扣5分。
4、因贻误或失职影响学校正常工作一次扣10分，脱岗一次扣10分。
5、未及时完成领导交办的工作一次扣5分。
6、未打扫卫生一次扣3分。
7、未完成招生任务每生扣4分。
8、请假一次扣一分，不服从处室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停岗。
四、岗位说明
能熟练处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作, 努力钻研业务，不断提高工作水平。
校办主任签字： 教师签字：
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容