财 政 预 算 信 用 等 级 申 请 评 定 表工作表

201．开设相关帐户评 分 标 准1、对预算管理的重视（0.5分）2、对预算工作的支持（0.5分）3、对预算工作责任的承担（1分）4、对预算资金“量入为出、厉行节约”使用1、预算管理能力（0.5分）2、工作协调能力 (0.5分）3、工作责任（1分）4、工作态度（1分）1. 学历程度（1分）2. 专业水平（1分）3. 敬业精神 (1分)4. 工作态度 (1分）1．按规定应建立而未建立预算管理机构（财2．不具备单独设置预算管理机构（财务管理3．有多级预算的主管单位，未配备中级及中4．每增加1名具备中级及中级以上职称的人员1．未建立健全的预算管理制度（财务管理制2．未建立考核机制的，扣1-3分3．预算管理制度（财务管理制度）和考核机1．未按时编制、上报预算的，每超过规定时2．未附预算编制情况说明的，扣5分3．未按规定编制“预算编制情况说明”的，4．因单位预算编制原因，申请预算追加数额5．未按照财政部门的预算批复执行预算，违6、财政专项资金扶持单位未及时报送相关资7．财政专项资金扶持单位报送资料不全的，每少1份扣2份8、上报和反映预算其他相关资料和信息不及时、不完整、9、未按规定标准编制预算的，有一项扣1分10、上报预算超预算批复数每一个百分点扣1分1．未按时上报决算，每超过规定时间1天扣32．未按时上报上年度预算执行情况分析，每3．决算编制不符合规定的，有1项扣1分4．未按规定分析预算执行情况（事业完成、1．未按时编制上报政府采购计划的，超过规2．政府采购计划编制不符合规定要求的，每3．未执行政府采购规定，擅自采购的有1项扣 未按规定开设相关帐户的，每1个违规账户四、财政资金的收入、支出管理情况202．财政性资金的收1．未及时核算各类收入的扣3分入和上缴2．未足额上缴收入的，每差1个百分点扣2分3．未按照规定的预算级次、预算科目（项目4．未按照规定的期限缴入国库（财政专户）3．财政性资金的使1．自行改变支出用途使用财政资金的，按违用2、实行国库集中拨付制度的单位，未按照授1、票据使用及保管1．未按照规定使用票据的，每1份扣1分2．未按照规定保管票据的，扣3分3．空白票据发生丢失的，每一份扣5分2．预算资料的保管预算资料保管不完整的，根据具体情况扣3-53．专项储备物资的1．专项储备物资的品种、数量、等级、计价品种、数量、等级2．给国家造成经济损失的，每1万元扣5分财务会计信用等级1、财务会计信用等级为A级的加5分2、财务会计信用等级为C级的扣5分3、财务会计信用等级为D级的扣15分五、票据、预算资料、专项物资的管理情况15六、财务会计信用等级合计15100主管部门意见：

预算单位意见：

（单位盖章） 年 月 日

业务处（科）室意见：

评定小组意见：

（单位盖章） 年 月 日

注：1、本考核办法实行评分制，每一评定项目中评分标准的扣分值不超过标准分，评定项目不出现负 2、本表一式三份，申请单位、申请单位主管部门、财政部门各执一份。

级 申 请 评 定 表成立日期单位代码主管部门邮政编码联系电话申 请 类 别标 准 A类□ B类□ C类□ D类□自评扣分自评分考核分─────────────────────────────────”使用原则的坚持（1分）构（财务管理机构）的，扣5分务管理机构）条件，应配备而未配备级及中级以上职称人员的，扣5分的人员，加1分，最高至5分管理制度）的，扣1-5分考核机制不健全的，扣2-5分规定时间一天扣3分”的，扣3分加数额累计占原预算批复金额每1个算，违规金额占预算批复金额每1个相关资料（亏损补贴、专项物资储备资料不全的，每少1份扣2份料和信息不及时、不完整、不准确的，扣3-有一项扣1分一个百分点扣1分天扣3分析，每超过规定时间1天扣2分分

完成、预算执行、趋势预测、存在问超过规定时间1天扣3分的，每1项扣1分有1项扣5分规账户扣5分扣2分（项目）、缴库方式缴入国库（财政专户）的，每超过规定时间1天，扣3，按违规金额占总支出的比例，每一按照授权办理资金拨付的，按违规金分

─────────────扣3-5分、计价、质量、存放等不符合规定要5分 （单位盖章） 年 月 日

（单位盖章） 年 月 日

过标准分，评定项目不出现负分。