岗位名称 业务管理岗（MA） 所在部门 办事处 直接上级 办事处负责人 直接下级 领班BC 所辖人员 本职：负责办事处各项销售工作和销售渠道建设工作 职责与工作任务: 职责表述：负责制定本地销售计划，并组织实施 职 责 一 工作时间百分比：15% 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 根据公司下达销售计划，整理分析办事处所辖各店各品牌销售情况 工作 制定办事处所辖各店销售计划，审批后组织实施 任务 监督和检查各店销售计划执行情况 职责表述：负责组织办事处各店销售工作 工作时间百分比：40% 职 责 二 督促各店领班BC作出工作计划，审批后监督检查其执行情况 工作 协助领班解决店头存在问题，帮助领班BC完成销售任务 任务 向物流管理岗了解办事处库存情况，根据苦促情况及时调整销售策略 配合物流管理岗及时向各店头分配、发送货物 职责表述：负责办事处各店销售情况总结 工作时间百分比：10% 职 责 三 收集整理每月店头提交报表，进行数据和活动开展总结和分析，并编制相关报表 工作 总结结果反馈与地区负责人，便于了解每月销售进度和各店完成情况如何 任务 将总结结果反馈与领班和BC，使其了解本店销售情况和存在问题以便下月更进 结合销售总结帮助和指导店头销售及活动开展 职责表述：协助开拓、维护销售渠道 工作时间百分比：20% 职 责 四 考察办事处所辖区域内目标市场，选择导入合作店，并提请上级审批 工作 与店方人员进行联系和沟通，及时调整营销策略和方法 任务 与所在地区导入店维持良好关系，维护公司在导入店内利益，维护品牌形象 职 职责表述：负责办事处店头销售人员管理工作 责 工作 五 任务 参与新员工招聘工作 工作时间百分比：10% 对各个店头进行巡访，并作出详细巡店记录 收集、汇总办事处其他工作人员对店头BC考核意见，分析后提出考核意见 向上级提出对下级员工奖惩建议 职责表述：其他日常工作 职 责 六 督促商场及时向公司回款 工作 协助地区负责人处理办事处其他相关工作 任务 参加和协助组织大中型促销活动 职 责 职责表述：完成领导交办其他工作 七 权力： 权限一：对下级工作有指导权和监督检查权 权限二：对下级人员有考评建议权和奖惩建议权 权限三：对相关工作建议权 工作协作关系： 内部协调关系 有密切协调关系部门：销售部 外部协调关系 经常性协调关系：商场、物流公司 所需记录文档：相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录重大事项、销售报表、每月销售计划书和总结报告、巡店记录、考评记录等 任职资格： 教育水平 大专及以上 专业 经验 知识 技能技巧 市场营销等相关专业 3年以上工作经验，2年以上相关工作经验 通晓市场营销知识；掌握本公司产品及销售流程；掌握一般财会知识；熟悉相关国家政策法规、熟悉销售心理学相关知识、具备公关知识等 良好协调能力及管理技巧；口头表达沟通能力；公文报告编辑及写作能力；熟悉使用计算机办公软件和网络；熟练使用一门外语；销售技巧与能力 工作时间百分比：5% 培训经历 市场营销培训、商业知识培训等 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、Internet /Intranet网络、计算器、档案柜等 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，经常出差 备注：
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