公司工人先锋号事迹材料范文

公司工人先锋号事迹材料范文

中铁十五局集团第五工程××公司三分公司现有职工342人 ,其中男职工276人 ,女职工66人 ,现有河南境内在建工程工程6个 ,分布在郑州、洛阳、鹤壁、新乡、安阳、三门峡等市 ,总投资8亿余元 ,2009年完成产值3个亿。先后荣获河南省根底设施建设优秀参建单位、集团公司劳动竞赛先进单位、公司“五比四创夺五杯〞劳动竞赛承揽杯、公司文明单位等荣誉。在“工人先锋号〞创立工作中 ,我们的主要做法是：

一、健全组织机构 ,强化业务指导

自全总发起“工人先锋号〞创立活动以来 ,分公司领导班子按照公司创立“工人先锋号〞要求 ,将创立活动提上重要日程 ,成立了创立“工人先锋号〞领导小组 ,由分公司党委书记、经理担任组长 ,工会主席担任副组长 ,各业务部门负责人为成员 ,强化创立工作的领导。分公司所属各工点也相继成立了创立领导小组 ,形成了一级抓一级、层层有落实、人人有责任的创立网络。为进一步加强对基层单位和一线班组创立“工人先锋号〞活动的针对性指导,按照公司下发的?关于开展创立〞工人先锋号“活动的通知?、?群众生产工作要点?、?关于开展劳动竞赛、“一法三卡〞活动的通知?要求。所属各工点创立“工人先锋号〞活动高潮迭起 ,涌现出了一大批来之能战、战之能胜、勇于攻坚克难的突击队和“尖刀班〞。如安新工程保通班组 ,昼夜连续值班 ,取得了全年零事故的好成绩 ,路基施工班组地基层施工提前30天完成任务并通过业主验收;洛嵩工程中标后 ,跑步进场 ,按照业主要求 ,高起点、高标准、标准化实施开工前的各项准备工作 ,严格遵照股份公司“四个统一〞的要求 ,精心进行现场规划设计 ,仅用14天时间就建成办公区、生活区标识标准统一、布置亮丽大气、外观整洁卫生的工程部 ,被嵩阳公司树为全线样板 ,受到河南高发公司高度评价。

二、强化宣传发动 ,营造会战气氛

为打造精品工程 ,建树企业形象 ,营造和谐新风 ,保证企业奋斗目标实现 ,安新9标、107国道改扩建、郑州连霍高速公路等工程先后开展了“工人先锋号〞誓师大会、签名活动和授旗仪式。使“工人先锋号〞

1 / 3

创立活动牢牢植入职工的心中 ,并以能够参加为荣。为加大对“工人先锋号〞创立活动的宣传 ,各个工点树立宣传栏、完善工作台帐 ,同时还将“工人先锋号〞活动与“安康杯〞竞赛、“一法三卡〞工作和各种形式的劳动竞赛结合起来 ,积极开展“四保四创〞、“五比四创夺五杯〞、“百日大会战〞等适合专业班组开展的具有短、小、精特点的劳动竞赛 ,大大提高了职工的生产工作热情。在“工人先锋号〞活动的鼓励下 ,2009年 ,分公司涌现出了5名先进生产工作者、2名技术能手 ,有4个工程、8人次受到业主表彰 ,累计获奖400余万元。安新九标工程部先后开展了：“四保四创〞、“大干一百天〞、“争创样板典范路段〞、“开展工程创优方案征集活动〞、“推进样板路首件认可、及平安文明生产检查〞、“决战三季度 ,再次掀起施工高潮〞、“完成四季度节点目标〞等竞赛活动。全面调动了全体参建人员的劳动积极性 ,全力保证实现了工程各节点工期的平安、质量、进度目标 ,在业主组织的综合检查评比中屡次获得第一名的好成绩 ,累计获得奖金256万元 ,九标工程部被建设单位评为优秀工程经理部。在2009年全省施工单位信誉评价中 ,获得全省209家参评施工单位第3名的好成绩。在2009年10月份交通部质检总站的检查中 ,工程部屡次受到交通部领导、省交通厅领导的一致肯定 ,受到业主工程公司的屡次表扬。

三、强化队伍素质 ,夯实创立根底

坚持以人为本 ,把全面提升职工队伍综合素质作为创立“工人先锋号〞活动的中心工作来抓 ,通过开办职工夜校、建立职工流动书屋等一系列主题教育活动 ,积极开展学习“十七大〞精神、公司“四会〞精神、“工人先锋号〞教育等活动 ,着力提高员工政治素质。在施工生产中 ,针对重点工程施工难度大、自然环境恶劣、易发生平安事故等行业特点 ,我们重点抓好两项工作：一是培育共班组管理者和全体员工科学的思想行为方式 ,牢固树立铁军敢打硬拼的精神 ,构建文明工地的生产和生活方式 ,本着现代化、人性化、文明化的要求 ,由工会牵头 ,在各个工程开展文明生产和文明生活活动;二是强化教育整顿 ,引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观 ,使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来 ,最大限度地调开工作积极性、主动性和创造性 ,保证企业发挥最大整体效应 ,求得最正确工作效益。

四、拓展竞赛载体 ,推进活动开展

2 / 3

“工人先锋号〞活动不仅是促进企业加快施工进展 ,实现保工期、保质量、保平安目标的一种有效手段 ,也是企业的一种管理文化。为此 ,各工程不断加强活动的组织、实施和领导 ,加大投入 ,广泛宣传 ,鼓励职工自觉学技术、钻技术 ,形成学技术荣耀、技术好荣耀、没有过硬的技术不是好工人的良好风气。同时注重组织师徒帮教 ,技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术讲座、技术交流培训等 ,使职工在活动中进行自我学习、自我完善、自我提高 ,技术素质得到了大幅提升 ,岗位竞争能力不断增强 ,有力地促进了企业经济效益的提高。

通过开展“工人先锋号〞活动 ,分公司各项年度经济指标均创历史新高 ,职工生产热情空前高涨 ,企业凝聚力不断提升 ,表达了当代工人阶级的先锋模范作用 ,为企业的开展注入了新的精神内涵。

3 / 3