季度岗位工 作履职情况描 述与自我评价 考核项目 考核内容与指标 个评价 人 分值 评分 40 30 30 30 20 10 1 (A项) 工作业绩 A1:岗位尽职、工作任务按时完成 A2:工作质量(无差错) A3:工作效率(无耽搁) B1:业务熟练、能独立做好本职业务 每项指标 自评得分 2=1×10% 考核项目自评综合得分 3=∑ 2 备注 A项= (B项) 工作能力 B2:善于和同事沟通交流工作与业务 B3:对本职工作有创新性和开拓性 B4:能独立解决工作及业务问题 C1:工作责任心强、主动自觉、服从安排 C2:与部门和其他部门具B项= 40 40 10 10 40 (C项) 工作态度 有协作性 C3:安全生产(无事故) C4:劳动纪律 (月出勤率100%) C项= 季度考核自评总得分(D)= A项+B项+C项=
附表二:
所属部门: 部门经理: 考核员工姓名: 考核时间:2012年 月 日 季度岗位工作履职情况部门评价 考核项目 考核内容与指标 评价 部门每项指标 分打分 部门分值 值 1 2=1×30% A1:岗位尽职、工作任务考核项目 备部门评注 定 分值 3=∑ 2 A项= 40 (A项) 按时完成 工作业绩 A2:工作质量(无差错) 30 A3:工作效率(无耽搁) 30 B1:业务熟练、能独立做好本职业务 B2:善于和同事沟通交流(B项) 工作与业务 工作能力 B3:对本职工作有创新性和开拓性 B4:能独立解决工作及业务问题 C1:工作责任心强、主动自觉、服从安排 C2:与部门和其他部门具40 40 30 20 10 B项= 10 (C项) 有协作性 工作态度 C3:安全生产(无事故) 10 C4:劳动纪律 (月出勤率100%) 季度考核部门评价得分(D)= A项+B项+C项=
C项= 40
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
怀疑对方AI换脸可以让对方摁鼻子 真人摁下去鼻子会变形
女子野生动物园下车狼悄悄靠近 后车司机按喇叭提醒
睡前玩8分钟手机身体兴奋1小时 还可能让你“变丑”
惊蛰为啥吃梨?倒春寒来不来就看惊蛰
男子高速犯困开智能驾驶出事故 60万刚买的奔驰严重损毁