姓名：
考核项目及内容 能保质保量，提前或按时完成任务（20分） 自觉按工作计划，或领导指示抓好落实（10分） 遇到问题能主动思考，有独立工作的能力（10分） 工作业绩 50分 员工主动与领导沟通、汇报工作，领导善于管理下属（10分） 能提出新的构想来改善现行工作，确有成效（加1-5分） 经常主动加班加点完成工作（加1-5分） 主动帮助完成自己本职以外的工作（加1-5分） 不能及时完成任务或工作质量差，领导不满意（减1-5分） 工作不主动，办事协调能力差（减1-5分） 工作对工作负责，责任心强、精神面貌好（3分） 态度 10分 尊敬领导，服从上级工作安排（2分） 顶撞或不服从领导，工作消极、被动，需要督促（减1-5分） 爱护团体，关心集体，协助别人（3分） 与同事配合，和睦工作（3分） 团队妥善处理上下级关系，相处融洽（2分） 精神10分 积极维护公司形象和声誉（2分） 主动配合上级领导组织好集体活动或会议（加1-3分） 不愿意与同事配合，或不接受临时性工作安排（减1-5分） 减本增效 成本意识强烈，能积极节省，避免浪费（4分） 主动节约公共部位的电、水、空调等（3分） 工作热情高，主动改进本职工作，勇挑重任（5分） 自评分 领导考核 考核日期：
10分 能节约工作中使用的设备、物品（3分） 成本意识强，能带头或提醒同事履行节约（加1-3分） 成本意识不强，不太注意节约（减1-3分） 自觉遵守和维护公司各项规章制度（5分） 遵守上下班时间，不迟到不早退（5分） 执行遇事不报告, 或无故迟到早退、不上班（减1-10分） 制度 10分 工作时间上网聊天或打游戏（减1-3分） 不参加公司组织的集体活动或会议（减1-3分） 积极遵守安全规定，认真执行安全措施（5分） 安全意识10分 能落实安全措施，主动做好安全工作（2分） 主动参加安全培训、演练，自觉学习安全常识（3分） 积极消除安全隐患，为公司挽回经济损失（加1-10分） 不熟悉安全规定、制度，发生问题或造成经济损失（减1-5分） 综合得分 备 注
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