2012年顶岗实习实施方案

为更好地贯彻教高2011［12］号文件精神，深化校企合作，落实顶岗实习“双师制”， 加强对顶岗实习学生的指导与管理，进一步提高顶岗实习的质量，为企业提供更有力的人才支撑与智力支持，特制定本实施方案。

一、顶岗实习安置及就业推荐原则：

1、双向选择。由学校搭建信息平台，用人企业和学生自由双向选择，最终确定学生顶岗实习（或就业）单位。

2、诚实守信。学生顶岗实习（或就业）单位一经确定，须与单位签订顶岗实习（或就业）协议书，并认真履行协议内容，未有充分理由并取得对方同意的情况下，不允许随意调换实习（或就业）单位。

3、过程指导。有意接收学生进行顶岗实习（或就业）的用人单位，须按要求提交所需学生的专业、人数、实习岗位、实习时间、实习地点、用人单位实践指导教师基本信息等相关资料，经学校审核通过后，组织单位与学生见面、沟通，并将最终结果进行确认。

4、动态管理。学校建立顶岗实习及就业动态信息管理平台，用人单位只要有用人需求，可随时与学校沟通并在信息平台登记；同时，由于主、客观原因需调整实习或就业岗位的学生也可随时到信息管理平台备案，学校根据双方信息，通知并提供双方沟通渠道，对学生顶岗实习及就业进行动态管理。 二、顶岗实习安置步骤：

1、计划接收学生进行顶岗实习的单位向系部提交企业接收顶岗实习信息表（见附件一），并按要求提交有关顶岗实习岗位及实践指导教师的相关资料（见附件二）； 2、系部组织相关教研室对单位提交资料进行审核，确认是否符合顶岗实习要求； 3、审核通过后，系部组织单位与学生见面沟通； 4、单位与学生达成实习意向后，签署顶岗实习协议； 5、系部对双方沟通结果进行确认；

6、校企双方根据实习岗位工作内容及技术要求，共同制订实习计划，设计实践教学方案，合作编写岗位实习指导书，并对学生进行岗前培训。 7、按计划开始顶岗实习。 三、就业推荐工作步骤

1、用人单位向顶岗实习及就业动态信息管理平台提交招聘意向；

2、需就业学生向顶岗实习及就业动态信息管理平台提交求职意向； 3、系部根据双方意向信息，通知并提供双方沟通渠道； 4、单位与学生双方达成就业意向后，签订就业协议书； 5、系部对双方沟通结果进行登记。

河北地质职工大学 地质系 附件一：企业接收顶岗实习信息表 附件二：顶岗实习单位提交资料清单

2012、3、14