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2.5南京专业技术人员年度考核表

2021-01-19 来源:飒榕旅游知识分享网


江苏省司法行政系统

专业技术人员年度考核表

201 年度)

姓 名 任职单位 专业类别 职务级别 填表时间

江苏省司法厅职改办制

姓名 单位 性别 出生年月 行政职务 参加工作时间 专业技术职务 何时从事专业工作 何时何院校何专业毕业 考核项目 政治思想(坚持四项基本原则、遵纪守法 等) 何时获现任职资格 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民主评议 考核小组考核 职业道德 工作作风 (工作态度、事业心、责任心和团 结协作精神等) 本人考核 民主评议 考核小组考核 工作实绩(专业成果数量和质量、技术开发或改造、业务管理工作主要成绩、社会及经济效益、获奖专利以及本人所起作用等情况) 本人考核 民主评议 考核小组考核 学术(技术)水平(专业基础理论、学术技术、知识水平、新理论的吸收应用情况,其论文、论著、译著、专业报告的 数量和质量) 业务能力 (业务管理、组织与决策和解决实际业务问 题等的能力) 继续教育(培训、进修的时间、层次内容、方式、成绩 及应用效果等情况) 培养人才(高、中级职称者培养专业技术人 员的情况) 本人考核 民主评议 考核小组考核 本人考核 民主评议 考核小组考核 本人考核 民主评议 考核小组考核 本人考核 民主评议 考核小组考核 履约情况(按各级职务岗位职责及聘约的任 期目标进行考核) 依法认真履行合同,本所已决定继续聘用本人 本人考核 民主评议 考核小组考核 本人签字: 考核小组负责人签字: 评 语 单 位 综 合 考 核 意 见 等级 聘 用 意 见 备 注 单位领导签字: 单位盖章 年 月 日 说明: (1)“本人考核”、“民主评议”和“考核小组考核”意见一律分四等:优、良、中、差。 (2)“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。 (3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。 (4)“考核项目”的基本考核内容,可按本系统各专业制定的年度考核办法的具体要求考评。

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