值班管理制度

值班管理制度

编 制：付振军 2008年12月06日 审 核：王 禹 2008年12月08日 批 准：张好宽 2008年12月10日 版/修 ：F/0 受控状态：

大庆华科股份有限公司 2008年12月10日实施

文件名称：值班管理制度 版/修：F/0 第1页 文件编号：HK-03-JY-049-2008 共4页 值班管理制度

1 目的：为便于公司内部信息沟通，及时发现和解决问题，保证各装臵安全生产，加强劳动纪律管理与治安防范，制定此制度。 2 范围：本制度适用于全公司。 3 公司机关值班规定

3.1值班时间：白班 8:00-16:30 夜班 16:30-次日8:00 3.2值班视频监控检查时间：

白班：8 :00-11:00 11:00-14:00 14:00-16:30

夜班：16:30-21:00 21:00-1 :00 1 :00-4 :00 4:00-8:00 3.3公司机关人员值班由总经理办公室负责安排。公司总经理班子成员参加节假日期间带班。

3.4公司机关值班人员在值班期间，负责对各厂（分公司）的所有视频监控点进行检查，白班值班至少检查三次，夜班值班至少检查四次，须按照3.2规定的时间段进行检查，并把视频监控检查情况记录在值班记录上。

3.5经营管理部每月对公司机关值班检查情况进行汇总，并依据相关制度提出奖、惩考核，经公司领导审批后进入当月对各部门的日常考核。

3.6公司机关白班值班人员负责接待外来客人，要对外来人员进行询问和登记，不许闲散人员进入公司办公楼内，值班人员在值班期间不准带家属和与值班无关的人员到岗位。

3.7值班人员要坚守岗位，严格遵守各项纪律，认真承担起值班任

文件名称：值班管理制度 版/修：F/0 第2页 文件编号：HK-03-JY-049-2008 共4页 务，积极地协调解决问题，认真进行交接班。

3.8值班人员按照总经理办公室对更夫、门卫、卫生员等劳务人员的工作内容和标准的要求，对其工作情况进行监督检查，把对劳务人员工作检查情况记录在值班记录中。 4各厂（分公司）值班规定

4.1值班时间：白班 8:00-17:00 夜班 17:00-次日8:00 4.2值班视频监控检查时间：

白班：8 :00-11:00 11:00-14:00 14:00-17:00

夜班：17:00-21:00 21:00-1 :00 1 :00-4 :00 4:00-8:00 4.3各厂（分公司）必须安排人员24小时值班，要求值班人员必须是懂生产的管理人员，节假日值班必须安排主要领导和生产主管部门人员值班。

4.4各厂（分公司）要妥善安排好值班，保证值班不空岗，值班人员要坚守岗位，严格遵守值班管理制度。

4.5值班人员必须参加生产班组交接班会，值班人员在值班期间，应对本单位安全生产、治安防范、工艺纪律、劳动纪律，班组交接班等情况进行检查，并记录在值班检查记录中。值班人员要积极地协调解决问题，有问题不推诿、不回避，并认真进行交接班。 4.6值班人员在值班期间负责对对本单位的所有视频监控点进行检查，白班值班至少检查三次，夜班值班至少检查四次，须按照4.2规定的时间段进行检查，并把视频监控检查情况记录在值班记录上。

文件名称：值班管理制度 版/修：F/0 第3页 文件编号：HK-03-JY-049-2008 共4页 4.7值班人员按要求汇报本单位值班的内容： 4.7.1原料情况

4.7.2装臵处理负荷及产品产量情况 4.7.3产品质量控制情况 4.7.4装臵运转情况 4.7.5安全状况

4.7.6异常现象及处理情况 4.7.8劳动纪律情况 4.8报到及汇报时间要求：

节假日白班：报到时间8:00-8:20 汇报时间16:00-16:30 夜 班：报到时间17:00-17:20 汇报时间次日7:30-8:00 4.9发生突发性或紧急性事件，要求值班人员在半小时内向公司机关值班人员汇报。

4.10值班记录要求内容准确全面，字迹清晰工整，问题交接清楚，保管完好。

4.11经营管理部负责对各厂（分公司）值班情况进行监督、考核。 5附则：值班管理考核细则

文件名称：值班管理制度 版/修：F/0 第4页 文件编号：HK-03-JY-049-2008 共4页 值班考核细则

序号 1 管理制度和考核细则 2 或单位安排不懂生产人员值班 值班人员不按时到岗、不按时报到、记录不3 清不全、擅自脱离岗位 1、值班人员不了解生产情况，不按时如实地汇报生产情况，有问题不及时沟通、汇报4 或值班人员对发生的问题故意隐瞒不报 2、公司值班人员不做值班记录 考核 扣罚责任人100元，扣罚单位（部门）领导100元 扣罚责任人100元 抽查 100元 按照公司《劳动纪律管理暂行规定》进行随机 2、 内容不符合要求，考核领导500元 随机 各单位未按规定安排值班，致使值班空岗，每次扣罚责任单位500元，单位主管领导考核内容 各单位要根据本单位的实际情况建立值班考核办法 1、 未按要求建立，考核单位1000元 随机 考核频率 3、值班人员未按照规定进行视频监控检查 扣罚责任责任人100元 值班人员在岗期间违反公司其它管理制度5 的有关规定 值班人员在值班的过程中，单位发生失窃、按照《公司治安管理规定》对责任人进行6 治安事件等与值班人员有责任关联的事件 相应处罚 按照安全生产考核细则规定明确责任，并按事故处罚细则中的标准给予处罚，因协7 值班人员在值班过程中，单位发生责任事故 调不当发生生产事故或责任事故的按照安全生产管理制度、考核细则等同处罚。 发生紧急突发事件，不能及时协调处理或向8 领导汇报的 单位（部门）或个人在值班过程中经常性（连9 续三次）存在问题 元，仍不整改的，解聘其管理岗位 并对单位（部门）领导、责任人各处罚200抽查 动预案的处罚责任人1000元 对责任单位（部门）进行通报，限期整改，未按照公司《事故应急救援预案》规定启抽查 随机 随机 按照相应考核细则的规定双倍处罚 随机