员工日常行为管理实施细则

1 目的

为加强对员工日常行为的管理，做好文明生产与文明办公工作，制定本细则。

2 适用范围

本文件适用用公司各部门全体员工。

3 定义

无

4 职责

人力资源部负责实施并监督本文件的运行情况。

5 程序内容及实施细则

5.1 1严禁在厂区内流动吸烟。

5.2严禁乱扔垃圾、果皮、纸屑、烟蒂等杂物。

5.3禁止随地吐痰。

5.4排队领餐，四人一桌，按序就餐，剩饭菜要倒进指定容器，碗、盆摞放整齐，禁止敲击餐具、

员工日常行为管理实施细则

栏杆，禁止大声喧哗；节约粮食，杜绝浪费。

5.5宿舍内禁止乱倒垃圾、污水，禁止在宿舍内大声喧哗，禁止在宿舍浴室内大小便。

5.6入厕要文明，严禁便后不冲水或手纸乱扔。

5.7严禁在公司各墙壁、板面、地面上乱涂乱划。

5.8禁止在办公室随意堆放个人物品。

5.9在办公过程中出现暂时空闲时，严禁歪靠而立或坐在桌子上或懒散而卧等。

5.10非工作需要严禁爬墙上屋。

5.11厂区内禁止勾肩搭背，追逐、打闹、大声喧哗。

5.12员工出入厂门要佩带工作牌，骑车要下车推车步行，无特殊情况厂区内严禁驾车通行。

5.13办公室工作人员上班时间在厂区之内必须佩带工作牌。

5.14员工衣帽要整洁、端正，男员工不许留长发，夏天不许赤裸上身，不许穿拖鞋、短裤；女员工在车间内不许穿高跟鞋、裙子。

5.15员工之间要团结，讲话要礼貌，严禁诽谤他人或挑拨他人间关系。

5.16准时参加公司组织的会议或活动，听从组织者安排。

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员工日常行为管理实施细则

5.17严禁故意损坏公司（或他人）财物。

5.18服从检查、管理人员的管理，不许顶撞、威胁检查、管理人员。

5.19对于违反以上条款的处罚参见《员工奖惩条例》、《每周文明办公综合检查评比实施条例》及“安全文明生产制度”的有关规定。

6 记录

无

7 附则

本细则由人力资源部制定并解释，本细则自公布之日起执行。

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