中山监测娘子军,打造巾帼文明岗

中山监测娘子军，打造巾帼文明岗

文、图/江镕 黄志强

中山市“三八”国际妇女节109周年纪念大会上举行的“巾帼文明岗”颁奖仪式

监测站内一派喜气洋洋，因为在中山市“三八”妇女节纪念大会上，监测站水质监测二室的彭虹主任刚刚代表科室领回了一块金灿灿的奖牌——水质监测二室荣膺广东省“巾帼文明岗”光荣称号，在自己的成绩簿上又写下了熠熠闪光的一笔。

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月7日，在第109个“三八”国际妇女节到来前夕，中山市环境

需氧量、生化需氧量、悬浮物、石油类、硝基苯、苯系物、非甲烷总烃、TVOCs等比较繁重的污染源项目的监测分析及地表水有机污染物等常规分析工作。

从人员结构上来看，水质监测二室的女性职工占到了62.5%，其中室主任和室副主任均为女性。而这其中本科以上学历占比87.5%，其中硕士研究生4名，高级工程师3名，工程师2名，助理工程师2名。共产党员在科室占比也达到了62.5%。

可以说，水质监测二室是一支

既有专业性，又讲政治性；既有较高学历，又具备较强的实操能力，可以打硬仗的队伍。

中山市环境监测站站长杨满芽也对水质监测二室的工作给予了高度评价，他说：“在水质监测二室，女职工们以实际行动践行着‘公平、公正、准确、高效’的原则。她们严格按照国家技术规范、监测站制定的质量手册、程序文件及作业指导书进行监测分析工作，确保监测过程符合技术规范要求、监测数据准确可靠，按时按量完成上级领导布

专业高效，成果显著

在监测站，水质监测二室主要肩负着对中山全市的pH、化学

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置的各项工作任务，取得了很不错的工作成绩。”

据水质监测二室主任彭虹介绍，水质监测二室主要担负着中山全市水、气、土壤等环境介质中的有机污染物的监测分析，是有机监测的主力军。这其中包括海水采样、功能区噪声监测、污染源监测、环境质量监测等。

彭虹说，虽然科室的人员不多，但完成的任务量却并不少。“2017年，我们科室完成常规及污染源分析项目约22500项次，采测分离样品共200项次，同步监测样品288项次，共约23000项次。共完成11次应急监测，快速响应，高效上报数据。”

“2018年，我们科室全年又完成常规及污染源分析项目约20000项次，采测分离样品200项次。而且我们及时高效地完成了突发有机污染环境应急监测10余次；迎难而上，积极开展VOCs监测，2018年年初编写了《2018年中山市环境空气挥发性有机物监测方案》，6~10月完成了环境空气中57种臭氧前体物及13种醛酮类共70种挥发性有机物的监测任务；同时开展样品分析工作，按时上报监测数据约3000个，初步摸清了中山城区环境空气VOCs污染状况，为环境治理奠定了坚实的基础；成功申报省级乡村振兴战略专项资金1项和中山市社会公益科技研究项目1项，也就是《中山市典型流域农村水体污染源解析研究与应用》以及《典型内河涌水中化学性外源污染因子的筛查研究与应用》。”

水质监测二室是一支既有专业性，又讲政治性；既有较高学历，

又具备较强的实操能力，可以打硬仗的队伍。

个人突出，团队优秀

说到对工作的认真负责、无私奉献，水质监测二室的女职工们个个都是把好手。

2007年，彭虹一毕业就来到水质监测二室工作，当时站里刚刚开始进行饮用水源地水中特定项目109项的监测项目，工作还都在摸索之中。

回忆起当时的情景，彭虹说：“那时候全省开展这一项目的地市还很少，我们是起步较早的。刚开始时，109项指标中有些确实不太好做，站里就专门安排我到江苏省站学习，还去了广州市培训了半个月，水平得到了实打实的提高。”

说到日常工作的压力，彭虹说：“一方面就是日常的工作量确实比较大，每个月要完成100多个样的检测，只有依靠大家协作才能完成；一年要做两次饮用水源地全项目分析，其中有机指标就有69项；还有对VOCs企业的监测管理，抓手就是监测站的监测数据。而接下来还要把对土壤中有机物监测的能力提升上去，土壤中除了重金属，其实有机物的监测也很重

要，有20多个指标。另一方面，就是科研的压力也很大，省里会把一些任务交给我们，代表着信任当然也意味着责任，有时候付出了很多还不一定能达到预期的成果，而且不少任务也都是在完成日常工作之后才有时间开展，常常要利用业余时间。”

陈弘丽是科室的另一名骨干人员，她也一毕业就来到站里工作，也参与了中央环保督察的执法

监测任务。她说：“当时的情况是，今天检测，明天就要出结果，所以很多时候都是要赶在半夜进行分析，或者半夜接到电话，都要马上赶回单位。”

另外让陈弘丽印象深刻的则是应急分析。那是在2015年，化工厂突发事故，需要对采集回来的气体样品进行分析检测。“这种应急监测的难点就是一下子很难知道污染物的种类，但是又要在有限时间内给出检测结果，以便马上进行应急处置。所以我们往往就是从气质、气相、液相等方面尽量去分析出一个准确的结果。”

还有到站里工作时间都不算长的何蕴琦和刘小珍。小何的感触是来到科室工作时，各项工作已经都按部就班，所以自己也从其他前辈同事的身上学习到很多知识和经验，因为自己的专业并不是在有机物领域，所以也是费了一些功夫去学习提高的。而小刘之前只是一名临聘人员，待遇不高，身份和正式员工也有区别，但是在工作中她积极努力，从未表现出负面情绪，很多工作也是勇挑重担，体现出一个监测工作者应有的担当。

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南粤绿风

中山市环境监测站站长杨满芽（右）为“巾帼文明岗”揭牌

勇挑重担，屡获殊荣

境保护重点实验室，水质分析二室的女职工作为该重点实验室的骨干除了日常工作，在科研创新、成员，完成了重点实验室的筹建申完成课题方面，水质监测二室也是报工作。也是在同年，科室的女职锐意进取、勇挑重担。一直以来，工们又作为主要的业务骨干，参与了水质监测二室都致力于有机污染物原中山市环境保护局（现中山市环境新项目开发，并取得了饮用水源地生态局，下同）和北京大学联合开展水中特定项目109项的计量认证资的中山市生态文明大气污染物来源解质，填补了中山市饮用水有机污染析及治理规划项目研究工作。

的监测空白，是广东省率先实现全2016年11月，受深圳市环境项目监测为数不多的地级市之一。

监测中心站邀请，水质监测二室参2015年12月，中山市环境监加了该站主持的《水和废水监测分测站顺利入选原广东省环境保护厅析方法》（第五版）酞酸酯类气相（现广东省生态环境厅）第一批环

色谱法修订的方法验证工作。

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同时水质监测二室持续改进地表水采测分离监测技术，在优化饮用水源地水中特点项目109项分析方法方面也实现了较大突破。

2018年，中山市新增固定污染源废气挥发性有机物监测任务，按照原中山市环境保护局和中山市环境监测站的部署，水质监测二室的两名女职工陈弘丽和何蕴琦负责非甲烷总烃和苯系物的分析任务。面对新增加的工作任务，面对监测点位多、任务很繁重的情况，这两名女同志不怕苦、不怕累、不抱怨、不推诿，克服各种困难，兢兢业业、保质保量地完成了分内的各项工作。

而且在日常工作中，单就噪声监测这一项，就蕴含着巨大的工作量。每一个季度站里就要对交通噪声进行一次常规监测，所辖区域里有100余个监测点，每个点位监测的时长在4-6小时。所以每一次都是站里全员出动，才能有效完成任务，水质监测二室的娘子军们也

是贡献了不少力量。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。经过多年来的不懈努力，水质监测二室也是屡获殊荣。2013年，原环境保护部（现生态环境部）授予彭虹国家环境监测“三五”人才技术骨干称号；2014年，彭虹和陈弘丽代表站里参加广东省环境监测技术大竞赛活动，取得了团体三等奖，彭虹又荣获个人二等奖；彭虹入选第一批中山市事业单位紧缺适用高层次人才第六层次（2018年12月公示，待发文）；陈弘丽还于2017年和2018年连续两年荣获原中山市环境保护局授予的“优秀共产党员”称号。