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专科护理专业学生就业问题思考

2020-02-28 来源:飒榕旅游知识分享网
世界最新医学信息文摘 2018年 第18卷 第42期289

·医学教育·专科护理专业学生就业问题思考

王永琳,郭婷婷

(伊春职业学院,黑龙江 伊春 153000

摘要:护理人员是我国医学卫生人才中的一部分,也是医疗卫生事业发展的重要力量。随着我国医疗卫生事业

的快速发展,对护理人员的数量和质量都提出了更高的要求,所以护理人员的市场缺口很大。但是,护理专业学生的就业情况并不理想,尤其是专科毕业生,部分学生放弃专业另谋出路。面对严峻的就业问题,本文分析影响专科护理专业学生就业的原因,并提出具体的就业建议,以提高专科护理专业学生的就业率。关键词:专科;护理专业;就业问题;建议

中图分类号:R47    文献标识码:B    DOI:10.19613/j.cnki.1671-3141.2018.42.224

本文引用格式:王永琳,郭婷婷.专科护理专业学生就业问题思考[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(42):289-290.

0 引言

护理人员是我国医疗卫生事业发展的重要力量,伴随着我国医学卫生事业的快速发展,对护理人员的数量和质量均提出更高的要求,所以护理人员的市场缺口很大。但是,护理专业学生的就业情况并不理想,尤其是专科毕业生,学历和能力都成为就业的门槛,导致很多毕业生放弃护理专业另寻出路[1]。鉴于此,本文分析影响专科护理专业学生就业的原因,并从多方面提出就业建议。

将教学与临床需要有机结合,造成专科护理专业学生的综合素质不高。二是缺乏科学完善的就业指导,专科学校虽有大学生就业指导部门,但是没有完善的组织管理机制,就业指导工作相对滞后,缺乏良好的就业指导教育体系,在专科护理专业学生就业中没有发挥实质性的作用。

2.3 学生自身方面。从学生自身来看,一是专科护理专业学生的综合素质不高,很多学生入学后没有进行自我的职业规划,除了按时上课和参加实践外,没有对自己严格要求,不断的丰富和发展自己,反而荒废了很多时间。二是专科护理专业学生择业时比较盲目,对自身没有清晰的定位,一味地选择经济发达的城市,过度关注薪资待遇,没有综合各种因素全盘考虑。三是不了解就业政策,通过网络、招聘会或者推荐等各种方式找工作,却完全不了解国家的就业政策和当前的就业形势,导致就业的效率不高。

1 专科护理专业学生就业现状

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,但护理专业就业却较难。现在各大医院对高学历护理人才的需求量很大,高学历护理人才除了专业知识扎实、知识面宽广外,其护理科研能力也比较强,在临床上更善于发现问题、分析和解决问题。所以,一些大中型医院对护理人员的综合素质和学历层次要求比较高,大都只要本科生或者硕士研究生,不考虑专科毕业生。学历成为专科护理专业学生就业的一道门槛。从就业方向来看,专科护理专业学生主要分布在医院、康复中心、社区医疗服务中心,从事临床护理或者护理管理工作。从就业满意度来看,有数据显示,超过50%的毕业生对自己的工作状态比较满意,13%的毕业生薪资待遇、发展空间等原因[2-3]。

3 提高专科护理专业学生就业的建议

3.1 政府创建良好的就业氛围。毕业季来临之前,各级政府应统筹规划,积极制定大学生就业市场的政策,创建良好的就业氛围,促进大学生合理就业。政府部门根据本地区的医疗卫生现状,了解对于护理专业学生的需求量,出台相关的优惠政策,吸引更多的护理专业人才。同时,针对不同类型当放宽就业门槛,给专科护理专业毕业生提供更多的就业机会,逐步构建护理专业毕业生就业的长效机制,激发专科护理专业学生的就业热情,提高专科护理专业学生的就业率[7]。理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等工作。目前,人们的健康意识普遍提高,对护理保健的需求增加,根据新的发展形势,政府及相关部门应积极扩大学生的就业方向。一方面是传统的就业方向,如各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,从事临床护理、护理管理工作。另一教育培训机构从事护理教学,制药或者生物工程领域从事3.3 学校调整课程设置,改进人才培养模式。随着社会的进步,我国医疗卫生事业快速发展,医学模式有了全新的改变,同时也赋予现代护理新的理念、性质和服务范畴。所以,要匹配,调整课程设置,推进教学内容和教学方法的改革,

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基本满意,而超过30%的毕业生不满意,主要由于工作性质、的医疗部门,诸如康复中心、急救中心、基层医院等,应适

2 影响专科护理专业学生就业的原因

2.1 社会方面。从社会方面来看,一是我国经济发展不就业机会比较多,薪资待遇比较高,而且与护理相关的就业方向比较广,所以大批的专科护理专业学生倾向于选择经济发达地区,导致毕业生就业结构不均衡。二是政府在引导大学生就业方面没有完全发挥作用,各项优惠政策没有真正落实到实处[4-6]。各级政府应该积极搭建平台,想尽办法留住更多的人才。但是,很多地方政府,包括偏远三是大中型医院、医疗机构等对护理人才的综合素质和学给专科护理专业学生带来了很大的就业压力。

2.2 学校方面。从学校方面来看,一是专业设置不合理,目前学校教育与社会就业是脱节的,学校依然按照传统的教学学校课程设置始终围绕课堂教学,没有根据新的发展形势,

均衡,经济较为发达的地区,不仅医疗卫生事业发展加快,3.2 扩大学生的就业方向。护理专业学生毕业后可在护

地区,没有营造良好的就业氛围,向毕业生宣传就业政策。方面开拓新的就业方向,例如美容养生机构从事保健护理,历层次有比较高的要求,普遍倾向于名校的护理专业学生,护理科研等,让专科护理专业学生有更多的就业选择。

理念和教学模式培养学生,而护理专业是实践性很强的学科,学校应根据社会的发展,在培养护理人才时,与社会的需求

290World Latest Medicne Information (Electronic Version) 2018 Vo1.18 No.42

不仅要扩大知识面,提高素质修养,还要积极参加社会实践活动,提高组织管理能力,充分利用学校的教育资源和宝贵时间,不断的充实和完善自己,全面提高自身的综合素质,获得更大的竞争优势。

改进人才培养模式。学校通过整合现有的医学教育资源,引进新的教学理念和教学课程,全面优化课程体系,学校教育与校外实践相结合,提高护理专业学生的综合素质,培养适合社会发展需求,能够从事各类护理工作的应用型人才。3.4 学校做好就业指导,完善学生就业指导服务体系。高校的就业指导部门要积极引导护理专业毕业生做好职业生涯规划,调整就业心态,了解相关的就业政策,认清当前的就业形势,完善学生就业指导服务体系。一是加强就业指导解答同学们在就业中的问题,并提供就业经验分享。二是护理专业学生入学后就应开设就业指导课程,贯穿于学校教育的全过程,帮助学生建立职业规划,而不是临近毕业才宣传和指导。三是加强护理专业学生的就业实践能力,积极与相关的医疗机构取得联系,为学生提供更多的实践机会,将

4 结论

综上所述,专科护理专业学生面临的就业形势是非常严峻的,既要有就业的压力,也要保持就业的信心,护理专业的缺口很大,有着广阔的就业前景。影响专科护理专自身三方面进行了分析,并且从不同的角度提出了具体的就业建议,为专科护理专业学生就业选择提供借鉴和参考。

培训,定期组织就业培训会议,邀请专业人士解读就业政策,业学生就业的因素是综合性的,本文从社会、学校和学生

参考文献

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[J].辽宁医学院学报(社会科学版),2014(4):33-36.

学校的理论和操作知识应用到实践中,提高学生的综合素质。[2] 王佩,杨文秀.高职护理专业学生就业意向分析及管理策略研

3.5 学生自身了解就业政策,认真做好规划。护理专业学究[J].卫生职业教育,2017(5):76-77.生不能坐以待毙,而是要通过电视、网络、报刊杂志等多种途径积极了解国家的就业政策和相关的优惠措施。在校期间,学生要认真做好规划,通过对自己性格、兴趣的分析,结合自己的职业规划,对自己的择业有清晰的定位,明确适合自己的岗位,有针对性的进行岗位选择,提高就业的成功率。3.6 学生要提高自身的综合素质。专科护理专业学生就业难的问题,除了社会环境等因素外,学生自身的综合素质更加关键。在学校期间,专科护理专业学生应认清自己

[3] 邱会利,刘丽.本科护理专业学生就业的现状及对策[J].当

代护士,2013(8):14-16.

[4] 郭鹤.专科护理专业学生人文素质培养[J].菏泽医学专科学

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研究[J].卫生职业教育,2011,(12):130-131.

[6] 陈安锋.由酒店专业专科生就业问题引发的思考[J].才

智,2011,(29):302-303.

与名校学生的差距,认清就业形势的严峻,提前做好规划,[7] 宋泳红.护理专业毕业学生在就业应聘中存在的问题及对策除了要认真学习专业理论外,还要有扎实的临床操作技能,[J].护士进修杂志,2005,(09):66-67.(上接第217页)

险的发生率[4]。例如对患者采用腕带的形式,这样有助于医务人员快速的了解患者的基本情况,进一步的加深了患

能够使风险事故的发生率大大的降低,效果比较良好,值得在临床上广泛应用。

参考文献

者对医务人员工作的肯定,使得患者的配合度大大的提高。[1] 韩富强.护理标识制度在手术室护理管理中的应用价值分析并且在手术室内将手术所需的相关器械进行分类,清点,[J].世界最新医学信息文摘,2015,15(33):229+253.在方便医生的同时使得手术室物品的摆放更加的合理,使得护理人员的责任心不断的提高,工作态度也越来越严谨,安全护理意识也提高,大大的降低了风险事件的发生

[5]

[2] 高阳,高薇.护理标识在手术室护理风险控制的应用研究[J].

检验医学与临床,2015,12(20):3101-3102.

[3] 李莉.手术室护理标识在手术时风险管理中的应用及效果[J].

中国卫生产业,2014,11(36):97+99.

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(下旬刊),2014(03):182-183.

[5] 冯迪.护理标识应用于手术室护理风险管理的临床观察[J].

基层医学论坛,2012,16(S1):133-134.

本次研究结果显示,结果显示经过不同的护理方法后,两组患者的护理风险的发生率分别为:实验组8.8%,对照组22.2%,实验组明显的比对照组低,差异显著,统计学意义成立(P<0.05)。

综上所述,将护理标识应用于手术室护理风险管理中,(上接第219页)

改变导致的焦虑和不适应。同时,正确使用肠内营养可以改善患者的营养状况,增强患者的抵抗力,改善患者的生活质量,同时可以降低患者的并发症发生率,促进患者的康复进程。在本研究中,实行出院计划的观察组患者在出院1月后其体重指数显著高于对照组患者,提示其营养状况优于对照组,而且并发症发生率显著低于对照组(P<0.05)。

[4]

[3]

发生率,具有重要临床应用价值。

参考文献

[1] 李培培,张丽,于子荞,等.家庭肠内营养的国内外研究进展[J].

护理学杂志,2017,32(11):105-109.

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系研究进展[J].华西医学,2017,32(12):1984-1987.

[3] 陈亚文,孙文广,奚才华.家庭肠内营养照护者健康教育需求

分析[J].护理研究,2017,31(24):3030-3032.

[4] 王萍,栾晓嵘.我国慢性病患者延续护理服务的研究现状[J].

解放军护理杂志,2016,33(08):50-53.

4 结论

出院计划服务可以改善实行家庭肠内营养出院患者的营养状况,提高患者的生活质量,同时降低患者的并发症

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