学生会考核细则

一、学生会干事考核细则

该考核办法实施百分制，分数70分以下即累计扣分达到30分以下者将进入考核期，考核期为期一个月，每人考核次数仅限一次，考核期内若无违纪现象且表现良好者，考核通过，恢复到90分考核分，若考核期内仍有达到减分条件者，将在学生会除名。

减分条件

1.纪检部检查到有任何违纪现象一次扣除10分。

2.无故值班缺勤者一次扣除5分。

4.无故不参加学生会活动者一次扣除5分。

7.无故不参加学生会例会者一次扣除10分，迟到、早退者扣5分。

8.受到学生会部门给予的通报批评处分者，一次扣除10分。

9.滥用学生会职权帮助他人或为自己谋私利者一次扣除30分。

11.遭到其他同学举报者，一经查实，视情节严重程度扣除10-20分。

12.寝室内聚众酗酒者一次扣除20分。

加分条件

1.工作表现优异，态度积极者加一次5分（一月一次，总人数不超过部门的30%）。

2.为学院赢得荣誉者视情况一次加5-10分。

3.在工作中对突发事件处理妥当，表现突出者一次加5-10分（需提供具体的事情）。

二、学生会部长考核细则

该考核办法实施百分制，分数80分以下即累计扣分达到20分以下将进入考核期，该部部长于部长例会时做检讨，考核期为期一个月，每人考核次数仅限一次，考核期内若无违纪现象且表现良好者，考核通过，恢复到90分考核分，若考核期内仍有达到减分条件者，将由主席团商议处罚决定。

1、未能认真贯彻执行学生会指导老师以及主席团工作安排，造成工作失误或延误工作的，一次扣5分。

2、工作中未能顾全大局，未能积极配合协助其他部门开展工作的，经证实一次扣5分。

3、办事拖拉散漫，对限时限量的工作任务无特殊情况擅自延期，不能保质保量完成任务的，一次扣5分。

4、部门内材料不齐全，上交材料不按时、内容不合格、格式不正确、漏交相关资料的，一次扣5分。

5、部门例会未能按时召开，部门例会材料没有按时交秘书处备案的，一次扣5分。

6、无故不参加学生会例会，一次扣10分。

附：1.学生会干事有下列情况者直接开除学生会：

（1）受到警告以及警告以上处分

（2）被纪检部查出夜不归寝

（3）被纪检部查出使用违章电器

2. 有下列情况者直接进入考核期：

（1）参与聚众斗殴或造成恶劣影响者

（2）做有损学生会名誉事件经核实情况属实者

（3）寝室内吸烟、赌博者

（4）滥用学生会职权帮助他人或为自己谋私

3.若有同时满足几项扣分标准，则以扣分数最多的为最终扣分数。

4. 纪检部每月的评分结果会在当月的例会以文件的形式公布。

5.无违纪，工作积极无缺勤，工作表现优异、质量高，遵守学生 会准则，言行文明，工作态度良好者，有机会被评为优秀学生干部（一月评选一次，根据日常表现与其所在部门部长协商下共同评定。）

6.若有学生会干部自愿退出组织者，需提交退会申请并备案。

矿业工程学院学生分会纪检部

2017年2月