电工岗位职责

电工班班长 岗位说明书

基本情况 工作关系 岗位名称 所属部门 直接上级 外部协调单位 内部服务客户 岗位设置目的 职责概述 电工班班长 电工班 岗位编号 职务等级 岗位编制 1人 生产管理部主任 直接下级 维修电工 母公司相关部门 、地方水电气管理部门，政府机构等。 采购部、财务部、企管运营部、本部各车间等部门。 工作内容概述 1. 公司供电系统的运行，发现问题及时维修并上报； 2. 安排公司生产现场24小时值班，发现用电隐患10分钟内做出处理措施，并记录存档； 3. 每月对漏电保护器进行全检、更换或维修。 1. 巡查、维护公司用电设备安全运行，发现问题及时整改； 2. 对违反用电安全规定的各部门、生产车间、员工提出考核意见； 3. 协助生产车间完成每周一次的电器设备检修及日常保养维护； 4. 根据各生产车间维修要求，及时维修电器设备及生产设备的电器部分； 5. 对已使用材料配件填写相关单据，交由相关人签字确认； 6. 对计划使用的材料配件，填写相关单据，交由生产管理部主任审批。 负责程度 主要/协助 一、供电系统 的运行维护 主要 岗位职责二、用电设备 的维修维护 主要 1. 负责公司用电安全及电器节能的监督、检查； 三、水电气使用 2. 监督电的使用情况，控制浪费，每天统计、分析并记录存档； 的控制计量 3. 每月按要求对公司用电进行计量。 主要 四、其他 1. 完成领导交办的其他任务。 主要 精选范本

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工作权限 1. 供电、用电设备操作的监督权； 2. 供电、用电设备违规操作的整改权； 3. 电器设备维修权； 4. 用电监督权。 主要考核内容 任职资格 教育背景 最低学历：大专。 专 业： 资格证书：无特殊要求。 专门知识/技能： 计算机水平：熟练使用office办公软件； 外语水平：具有一定的阅读能力。 较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 工作经验 知识技能 职业发展 素质能力 可晋升通道 入职培训内容 在职培训内容 修订记录 版本编号 QQX-CG- 企业文化、公司制度、安全生产、制造业生产、行政管理等培训内容。 企业管理、物流管理、财务、法律等方面的培训内容。 修订时间 修订者 审核者 审批者 电工班维修电工岗位说明书

基岗位名称 电工班维修电工 岗位编号 岗位编制 2人 精选范本

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本情况 工作关系 所属部门 直接上级 外部协调单位 内部服务客户 岗位设置目的 职责概述 一、 电工班 电工班班长 职务等级 直接下级 无 母公司相关部门、物流商、物流公司、运输公司、政府机构等。 采购部、财务部、企管运营部、本部各车间等部门。 工作内容概述 负责程度 主要/协助 主要 岗位职责二、 主要 三、 主要 四、其他工作 主要 工作权限 主要考核内容 精选范本

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任职资格 教育背景 最低学历：大专。 专 业： 资格证书：无特殊要求。 专门知识/技能： 计算机水平：熟练使用office办公软件； 外语水平：具有一定的阅读能力。 较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 工作经验 知识技能 职业发展 素质能力 可晋升通道 入职培训内容 在职培训内容 修订记录

版本编号 QQX-CG- 企业文化、公司制度、安全生产、制造业生产、行政管理等培训内容。 企业管理、物流管理、财务、法律等方面的培训内容。 修订时间 修订者 审核者 审批者 精选范本