优缺点评语4篇

优缺点评语第1篇

1、

优点：工作认真负责，执行力较好;能调遣员工的积极性;布置工作简单易懂;关心下属进步。

建议：布置工作跟进不及时;多与员工沟通，并注意沟通方式;控制早会时间。 2、

进步：与下属沟通较好，想要听取下属意见;更加活泼，表扬下属多，能够帮助培养下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。 优点： 思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。

建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。 3、

进步：不再感情用事，比较理智;关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了;公司制度建设执行较好，测出问题整改及时。 优点：处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。

建议：合理安排员工的停靠站;当更深层次地关心员工。 4、

进步：工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。

优点：工作积极主动，有激情，有感染力;工作计划性强，执行力强;处事公平公正，奖罚分明;有错就改。

建议：批评公司员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。 5、

进步：和蔼可亲，对员工态度好;此项工作标准较以前有提升;对自己严格要求各方面有进步。

优点：遇事冷静，能够为员工着想;做事有计划，工作有方法，灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。

建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。 6、

进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差相关部门指导较好。

优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。

建议：对下属要更加严格;给公司员工更多发挥的空间;了解员工眼前心中越来越真实的想法;加强对课长的培训;爱惜自己，锻炼身体。 7、

进步：管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动，沟通方式改善大;电脑知识进步快。

优点：心态积极，自信，有激情;思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则;关心员工，平易近人，善于表扬员工;工作认真负责，能吃苦。

建议：性格急躁，遇事不够冷静;留心公平公正公开;对一楼关注不够。 8、

进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。

优点： 关心员工，尊重员工，能主动帮助雇主解决困难;做工作雷厉风行，要求严格。

建议：工作热情要注意能保持;加强对员工的专业培训。 9、

进步：员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训，对员工要求严格;安排工作较合理，跟进及时，执行力提升;与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

优点：工作认真负责，吃苦耐劳;处事公平，有耐心;关爱员工，事事能起表率作用。

优缺点评语第2篇

1． 优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。 缺点：干部作风够过于拘谨不够大胆

2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友， 学习勤奋，积极向上，班主任喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校全校组织的各 种课内外活动。 缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。

3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。 缺点：平时做事过于注重于细节，有可能忽视了对忽视整体的找准。

4．优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工 作，并具领导素质。 缺点：在待人处事方面经验不够。

5．优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。 缺点：理论学习可能需要进一步深化。

6．优点：学习之上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上为手快。 缺点：工作经验较少还需要逐步进一步锻炼。 7．优点：有应积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作; 公正严明，上进心强，有良好的交际职业技能。 缺点：有时对有的事情想得过多。

优缺点评语第3篇

员工评语优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。 3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就拳头能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。 员工评语缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己财务压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任智囊团领导的时候，涉及到队员的'利益的时候，一般来说为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。 3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平。 4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖。

优缺点评语第4篇

优点：

1.本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

2.本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有尖锐的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

3.自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的互动能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我这些都是可以通过自己努力的`学习来提高的，我也正朝着这个方向努力! 缺点：

1.我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

2.我什么知识或专业领域都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同明确要求，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

4.我不太善于过多的人际关系，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是解释你交友慎重;

5.我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在人事点击简历时，人格评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的有条理优势，中同才能让你从众多竞争对手中挑选出。