离职后,办理《解除劳动合同证明书》,携带身份证去公积金中心领取《住房公积金提取审批表》,审核通过后转入个人公积金卡,结算户次日由银行开出转账支票。
法律分析
离职后,需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》;携带好自己的身份证去公积金卡,在住房公积金中心领取并填写《住房公积金提取审批表》,交由审核。符合提取条件的,在公积金中心审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票
拓展延伸
离职后是否可以提取已缴纳的公积金?
离职后是否可以提取已缴纳的公积金,答案是可以的。根据相关法规和政策,员工在离职后可以申请提取已缴纳的公积金。具体的操作流程可能因地区而异,一般需要准备以下材料:离职证明、身份证明、银行卡信息等。您可以联系当地的公积金管理机构或人力资源部门,咨询具体的申请流程和所需材料。请注意,提取公积金可能会有一定的限制和规定,比如提取金额的上限、提取的用途等。建议您在申请前详细了解相关规定,以确保顺利完成提取手续。
结语
离职后,您需要前往原单位或企业办理《解除劳动合同证明书》,并携带身份证到住房公积金中心领取并填写《住房公积金提取审批表》,然后提交审核。符合提取条件的情况下,公积金中心会将款项转入您的公积金卡内。如果您转入了新的单位结算户,公积金承办银行会在次日开出转账支票。离职后,您可以申请提取已缴纳的公积金,具体操作流程和所需材料可能因地区而异。建议您咨询当地的公积金管理机构或人力资源部门,以了解详细的申请流程和所需材料。请注意,提取公积金可能会有一定的限制和规定,建议您在申请前详细了解相关规定,以确保顺利办理提取手续。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019修订):第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例(2019修订):第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
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