为进一步促进我校本科毕业设计（论文）教学管理工作的科学化、规范化，更好地开展毕业设计（论文）工作，提高毕业设计（论文）教学质量，特制定本暂行办法。 一、评优项目
1、优秀毕业设计（论文）
2、毕业设计（论文）优秀指导教师
3、毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院 二、评选条件
1、优秀毕业设计（论文）评选条件
以单篇形式推荐的毕业设计（论文）须具备以下条件： （1）必须为院级优秀本科毕业设计（论文），且由学生本人完成； （2）选题科学，符合本专业教学要求；
（3）能够较好体现本专业基本知识、基本技能的综合应用； （4）具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值的毕业设计（论文）。
以团队形式推荐的毕业设计（论文）须具备以下条件：
（1）每个团队应由3-5位学生组成，主要为同一专业的学生，允许跨学科、跨专业组建毕业设计（论文）团队；
（2）团队有总的指导教师，每个学生有各自的指导教师；
（3）团队毕业设计（论文）选题科学，符合本专业教学要求，各子课题设计合理，分工明确；
（4）注重相互之间的实质性协作和配合，具有较高的合作意识和团队精神，设计（论文）作品质量较高。
2、毕业设计（论文）优秀指导教师评选条件
（1）有连续两年指导本科毕业设计（论文）工作的经历，为人师表，教书育人，始终把学生的能力培养放在第一位。全面落实，严格执行学校有关毕业设计（论文）的规定；
（2）重视毕业设计（论文）选题工作，指导学生毕业设计（论文）的选题符合专业教学要求，能达到综合训练的目的；
（3）毕业设计（论文）任务书书写规范，设计内容和任务有明确要求，安排工作量适中；对学生开题报告、外文文献翻译审阅认真细致；
（4）工作作风严谨，认真负责，对学生严格要求；能按照有关规
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定对学生毕业设计（论文）的各个环节进行深入细致的指导，鼓励学生创新，并对学生的毕业设计（论文）进度及时检查；学生设计模型合理，分析计算正确，图纸绘制及毕业设计（论文）书写规范； （5）认真评阅学生毕业设计（论文），能客观公正，实事求是的给出评价，严格评分，并能指出毕业设计（论文）中存在的问题和不足。
3、毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院评选条件
（1）能结合本院实际，组织制订出具体实施细则（如工作计划、答辩评分标准、答辩办法、对教师及学生的管理办法、前中后三期检查办法等）；
（2）本学院毕业设计（论文）资料均符合规范化要求； （3）毕业设计（论文）管理措施切实可行、有实效；
（4）能创造条件解决毕业设计（论文）工作开展过程中遇到的实际问题；
（5）认真进行毕业设计（论文）工作总结；
（6）及时落实学校布臵的有关毕业设计（论文）工作、提出要求并检查，有记录备案。 三、评选办法及推荐比例
1、优秀毕业设计（论文）的评选，采取学院评审推荐和教务处组织专家评审相结合的方式进行。优秀毕业设计（论文）推荐比例不超过学院毕业设计（论文）总数的5％；
2、毕业设计（论文）优秀指导教师的评选，采取学院评审推荐与教务处组织专家评审相结合的方式进行。毕业设计（论文）优秀指导教师推荐比例不超过学院指导毕业设计（论文）教师总数的10％； 3、毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院的评选，由学院填写申报材料，教务处组织专家评选。 四、申报材料
1、优秀毕业设计（论文）申报材料： （1）《南通大学优秀毕业设计（论文）评选表》（附件１）； （2）毕业设计（论文）复印件一份，毕业设计（论文）浓缩稿（要求见附件2）一份； （3）《南通大学优秀毕业设计（论文）推荐排序表》（附件3）。 2、毕业设计（论文）优秀指导教师申报材料： （1）《南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师申报表》（附件４）；
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（2）《南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐排序表》（附件５）；
3、毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院申报材料： （1）《南通大学毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院申报表》（附件６）； （2）《南通大学毕业设计（论文）工作总结表》；
所有申报材料请按规定格式，A4纸标准填报，并附光盘或以电子邮件发送至sjjxk@ntu.edu.cn。 五、评选时间
每学年毕业设计（论文）工作结束后组织评选。 六、表彰及奖励
学校对毕业设计（论文）工作优秀的学院和个人颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。
七、本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。
附件1.南通大学优秀毕业设计（论文）评选表 2.撰写优秀毕业设计（论文）浓缩稿的要求 3.南通大学优秀毕业设计（论文）推荐排序表 4.南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师申报表 5.南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐排序表 6.南通大学毕业设计（论文）组织管理工作优秀学院申报表
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附件１
南通大学优秀毕业设计（论文）评选表
学院 专业 姓名 学号 课题名称 选题指导思想与课题来源及主要内容 指导教学术水平与师独到见解 推荐阅读资料能意力、实践技见 能、绘图和表达能力 计算机应用能力及效果 独创性、使用价值、经济效益 答辩委员会主任（签名）________ ________年________月________日 学院教学工作委员会主任（签名）________ ________年________月________日
成绩 指导教师签名：________ ________年________月________日 答辩委员会意见 学院教学工作委员会意见 学校专家评审意见 专家组负责人（签名）________ ________年________月________日 学校审定意见 （公章）________年________月________日 注：本表一式二份，学院于答辩结束后一日内报教务处，学校审定结束返一份学院存入论文档案。
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附件2
南通大学优秀毕业设计（论文）推荐排序表
学院名称： 本科毕业生总数 推荐排序编号 1 2 3 4 5 „„ 毕业设计（论文） 题目 推荐总数 学院公章： 年 月 日
学生姓名 指导教师 备注
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附件3
撰写优秀毕业设计（论文）浓缩稿的要求
1．主题明确，数据可靠，逻辑严密，文字精炼，控制在5000字以内，不超过4页。 2．内容具体充实，需要包括中文摘要、论文正文、参考文献。 3．中文摘要字数控制在100字左右。
4．参考文献表采用顺序编码制，文献作者罗列不超过三名，多于三名的后加“等”，英文加“et al”。（作者英文采用格式：Ruhle M，Heuer A H，Gould R J，et al.）
参考文献具体请按以下格式给出：
期刊文献格式：［序号］作者．文目[J]．期刊名，年，卷号(期数)：起止页码 图书文献格式：［序号］作者．书名[M]．出版地：出版者，年份，起止页码 5．毕业设计（论文）浓缩稿参考格式：
题目（居中，小三号黑体字）
学生姓名：（空四格）指导教师：（五号宋体）
南通大学××学院，××专业，学号（五号宋体）
【摘要】：（五号宋体，顶头） 【关键词】：（五号宋体，顶头）
1 ××××(小四号宋体，加黑，顶头，序号与文字间空两格)
1.1 ××××（五号宋体，顶头，序号与文字间空两格）
（正文用五号宋体，单倍行距） 1.2 „„„„ 1.3 „„„„ 参考文献：（五号宋体，加黑，顶头）
[1] ××××（小五号宋体，顶头，序号与文字间空两格） [2] ×××× [3] ××××
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附件４
南 通 大 学
届毕业设计（论文）优秀指导教师申报表
姓名 学院 性别 学历 出生年月 职务职称 高校教龄 参加工作时间 在指导毕业设计（论文）工作中的主要成绩（包括工作态度及效果） 申请人签名： 指导毕业设计（论文）的学生数以及成绩分布情况 指导学生数 优 秀 良 好 中 及格 不及格 1
当年所指导的成绩达到优秀的毕业设计（论文）题目 其中结合科研、生产实际课当年立题数 题数 被学生选用的课题数 教研室意见： 学院意见： 教研室主任： （签字） 年 月 日 教务处意见： 教学院长： （签字） 年 月 日 主管校长意见： 主管处长： （签字） 年 月 日 主管校长： （签字） 年 月 日 2
附件5
南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐排序表
学院名称： 指导教师总数 推荐排序编号 1 2 3 4 5 „„ 指导教师姓名 推荐总数 职称职务 学院公章： 年 月 日
备注
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附件６
南 通 大 学
毕业设计（论文）工作优秀学院申报表
申报学院： 学院公章： 年 月 日 关于毕业设计（论文）工作专题会议的次数 关于毕业设计（论文）工作专题讲座的次数 获校级优秀毕业设计（论文）的比例 工作创新情况（毕业设计（论文）的组织管理创新、制度创新等的措施与实效） 实绩材料目录（各目录材料以附件形式加页） 教务处意见： 主管校长意见： 主管处长： （签字） 年 月 日
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主管校长： （签字） 年 月 日
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