退休金的计算方法是由基础养老金加上个人账户的养老金来共同组成,而影响具体每月能领到多些退休金的因素有很多,比如缴费的年限,缴费的多些,以及当地的平均薪资水平等,都会影响到最终领取到的退休金。
社保养老金由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金 个人账户养老金。
1、基础养老金
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均薪资 本人指数化月平均缴费薪资)÷2×个人累计缴费年限×l%
其中,本人指数化月平均缴费薪资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均薪资×本人平均缴费薪资指数。
2、个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基本薪资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
工龄薪资(含工龄):随着工龄增长,每年30元。工龄薪资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工人退休金:按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
按月领取基本养老金的条件:
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
法律依据;
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费薪资、当地职工平均薪资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金是劳动者在到了法定年龄退休后可以领到的钱,但前提是首先是参加过养老保险缴费的人群才可以领取,目前,在我国,男的是年满六十岁退休,女的是年满五十五岁退休,退休后就可以领取退休金了。
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