一、国家退休年龄政策
1.国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2.中国法定退休年龄规定：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，
3.国家退休年龄政策：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
二、干部退休年龄规定
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限满10年的;
3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
三、工人退休年龄政策
1.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
风险提示：企业返聘退休人员的，退休人员达到了法定退休年龄后，企业与返聘人员不再是劳动关系，退休人员与企业形成的用工关系按雇佣关系处理，受《民法典》调整。发生人生损害或侵权的，不再享受工伤保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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