法律分析:
五险一金缴纳比例如下：1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6.公积金：单位和个人都是工资的12%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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