高效
征地拆迁
工作的方式是：
1.注重调查研究，准确把握各方的心理特征；
2.注重多措并举，充分发挥拆迁工作队伍的骨干作用；
3.注重深入分析，积极搞好协调服务做到按规律办事；
4.注重实事求是，灵活运用政策维护群众的合法利益；
5.做到坚持公开、公正，坚持依法推进，坚持正面引导。
如何推进征地拆迁工作
推进征地拆迁工作需要做好以下基本工作：
1，必须考虑被拆迁人现实利益；
2，原原本本公布拆迁政策，不要留猫腻、不要搞变通；
3，公布拆迁补偿安置方案，必须做到人人知晓；
4，原原本本公布所有被拆迁人的拆迁资料，让大家心明眼亮；
5，做好被拆迁人的思想工作。
国家征地工作程序
国家征地工作程序可分为批准程序和实施程序。
（一）征地的批准程序为：
1、建设项目依法经国务院或省政府批准；
2、建设单位向市、县政府地政部门提出建设用地申请；
3、市、县政府地政部门审查后拟订征用土地等方案；
4、经市、县政府同意后逐级上报；
5、征用土地等方案依法由国务院或者省政府批准。
（二）征地的实施程序为：
第一、发布征地公告；
第二，办理征地补偿登记；
第三，拟订征地补偿安置方案；
第四，确定征地补偿安置方案；
第五，实施征地补偿安置方案；
第六，土地交付。
高效招聘体验有感岗位配置
平生很怕麻烦的，特别是对于体验网络上新的软件，但是因为与三茅这么多年的交情，也算是它的铁粉了，硬着头皮尝试了一把，出了一身冷汗。
试用过程是这样：
1、先下载三茅招聘管理软件（个人觉得这个软件很好用，但是不完善）。
2、点击：添加简历，然后选择：从招聘网站获取，出现几个常用的网站，可以任意选择一个。
到这里是没问题的，但是下面的步骤就有些糊涂了。
3、我选择的猎聘网，要先注册进入，然后才能抓取。
4、协作、约面、发offer一气呵成。
因为不熟悉，走了好多弯路，我觉得三茅在后面这几步要加强培训。
我的体会是：
1、可以做些关联网站的介绍，比如猎聘网是上市企业，当然比较牛，（可以收些广告费，哈哈）。
2、软件很好，但是人之常情，因为不熟悉，试用过程会觉得烦躁，我觉得这方面三茅要加强培训。
3、要有专人解答客户（或潜在客户）试用过程的问题，甚至要建立QQ群或微信群，以便加强联系。
4、学习钉钉的先进经验，因为企业老总对考勤是很重视的。
征地工作流程具体有哪些步骤
征地工作程序：
1.告知征地情况。
在征地依法报批前，当地国土资源部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等，以书面形式告知被征地农村集体经济组织和农户。
2.确认征地调查结果。
当地国土资源部门应对拟征土地的权属、地类、面积以及地上附着物权属、种类、数量等现状进行调查，调查结果应与被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物产权人共同确认。
3.组织征地听证。
在征地依法报批前，当地国土资源部门应告知被征地农村集体经济组织和农户，对拟征土地的补偿标准、安置途径有申请听证的权利。当事人申请听证的，应按照《国土资源听证规定》规定的程序和有关要求组织听证。
《土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
承揽人因完成工作受到损害的责任由谁承担，定作人与承揽人
承揽人因完成工作受到损害的，定作人一般无需承担责任。但是也有例外情况，如果定作人对定作、指示或者选任有过错，导致承揽人受伤的，应当承担相应的责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答
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