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2023年公司倒闭赔偿n+1工资是什么意思

来源:飒榕旅游知识分享网

法律分析:工资赔偿n+1是对劳动者无过错,而用人单位需要裁员的补贴规定法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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