法律分析：1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。
5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。
6、增减人员在每月20日前报盘。
7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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