律师解答：
职工因公致九级伤残的享受以下待遇:1、伤残补助
金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个
月的本人工资、工伤医疗补助金及伤残就业补助
金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、
聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性
支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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