法律分析：
公司需要支付赔偿金，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同或者解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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