公司不发工资，申请劳动仲裁的步骤如下：,1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；,2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；,3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；,5、仲裁庭开庭审理、调解；,6、做出裁决。,一、申请劳动仲裁需要提供的材料如下：,（1）劳动仲裁申请书；,（2）用人单位的工商登记资料；,（3）劳动者的身份证复印件；,（4）证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。,那么除了劳动仲裁之外，还有哪些方式可以维权呢？,公司不发工资，除了可以通过劳动仲裁的方式维权，还可以通过与公司协商、向劳动行政部门申请调解、向法院申请支付令等方式来维权。,公司不发工资的，应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。,律师提醒，维权的方式有很多，建议职场人在产生纠纷时时选择合适的维权方式，切忌使用违法方式处理。,法律依据
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