法律分析：
上下班打卡是一种单位内部的考勤制度，一般是为了便于更规范的管理员工的上下班制度。如果没有打卡可以视为没有考勤，那么单位有权将你的考勤工资。扣除。因此，上下班没有打卡扣掉工资是合法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，你们单位不给你劳动合同是违法的，你可以向其劳动部门举报，劳动部门会依法查处你们单位的。
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