您的当前位置:首页交通事故什么情况下算工伤

交通事故什么情况下算工伤

2021-01-01 来源:飒榕旅游知识分享网

上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤。

一、上班途中骑电车摔伤能否算工伤

上班途中骑电车摔伤不算工伤。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形;

因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤。

员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理的时间和路线,这不是我的主要责任。

二、上下班途中骑自行车发生事故算工伤吗

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。

非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。

职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。

三、上班途中受伤是否属于工伤

上班途中受伤是否属于工伤依据实际情况来看。上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。

上班途中受伤可以认定为工伤的条件如下:

1、上下班途中,正常上下班规定的时间和合理路线发生的交通事故,包括加班途中或单位同意提前请假的交通事故;

2、交通事故不是我的主要责任,交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中的责任划分员工属于无责任或次要责任方;

3、交通事故伤害,既可由职工驾驶或乘坐机动车发生事故他机动车事故造成的。上下班发生自行车事故,也应认定为交通事故。

【本文关联的相关法律依据】

根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容