省内老师编制可以跨市调动。但编制老师跨市调动难度较大，主要基于以下几个条件：1、当地的教育系统同意为老师调动提供工作岗位；2、当地人事主管部门同意接收调动老师的人事关系；3、当地的编制主管部门同意为接收调动老师的工作单位增加一个编制名额；4、当地政府分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字。,法律依据,《中华人民共和国教育法》第三十四条 国家实行老师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高老师素质，加强老师队伍建设。
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