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每个月的标准工时是多少

2020-01-07 来源:飒榕旅游知识分享网

法律主观:

标准工时的计算方法: 1、标准工时等于正常工时乘以(1加宽放率); 2、宽放率等于(标准工时减实测工时)除以实测工时乘以100%等于管理宽放率加生理宽放率加疲劳宽放率; 3、正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)加机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和。 (1)生理宽放:一般取2%~5%。 (2)疲劳宽放:一般取5%~20%。 (3)管理宽放:一般取3%~10% 4.特殊宽放率,电子制造业使用的宽放率一般取10%。

法律客观:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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