法律分析：根据相关的法律规定，男职工的生育保险报销条件具体如下：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合相关的法律法规的规定。
进行生育保险报销时需要准备的材料有：
1、用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、男职工需要提交的申报材料：本人及配偶的居民身份证、结婚证、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿的出生医学证明、出院记录、费用明细清单和本人的就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明等。
法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》规定对被执行人从有关企业中应得的已到期的股息或红利等收益，人民法院有权裁定禁止被执行人提取和有关企业向被执行人支付，并要求有关企业直接向申请执行人支付。
对被执行人预期从有关企业中应得的股息或红利等收益，人民法院可以采取冻结措施，禁止到期后被执行人提取和有关企业向被执行人支付。到期后人民法院可从有关企业中提取，并出具提取收据。
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