用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，这种违法行为一经举报查实，将受严厉处罚。企业违反相关规定，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。据此，我们可以知道，处罚方式主要有以下3种：1、责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。2、责令支付赔偿金。对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金。赔偿金的数额按以下标准：一是欠付数额不足最低工资标准25%的，支付欠付数额20%的赔偿金；二是欠付数额为最低工资标准25%以上，不足50%的，支付欠付数额50％的赔偿金；三是欠付数额为最低工资标准50%以上的，支付欠付数额100%的赔偿金。3、罚款。用人单位在劳动保障行政部门的期限内仍不补发欠付职工的工资或者赔偿金的，劳动保障行政部门可以根据情节，按每欠一人次，处以欠付数额2～5倍的罚款。风险提示：1、企业因生产经营发生严重困难，按有关规定的审批权限由各级政府批准关闭、整顿的企业，或由法院裁定进入破产程序的企业，可不执行最低工资标准。2、工会组织有权对最低工资标准的执行情况进行全面有效监督，如发现企业不执行最低工资标准有关规定的，工会组织可以提请劳动保障行政部门依法予以处理。
公司不注销会有什么后果？
1、公司不注销的，法人资格尚未消灭，股东作为清算义务人在清算期间需要代表公司参与民事诉讼活动。法人行为受限，如：法人代表不能贷款买房、法人代表不能办移民、法人代表不能领养老保险、在全国范围3年内都不得申请或担任其他企业的高级管理人员（担任公司的董事、监事、高级管理人员）等。2、清算组负有清算、注销义务，因未办理注销登记导致债权人损失的，应当承担相应责任。公司会每年被税务局罚款2000至1万元；被列入工商、税务异常名单，营业执照被吊销。风险提示：公司注销的流程：1、先到工商局办理清算组备案手续；2、办理完清算组备案后同时登报公告，公告日期为45天；3、在登报公告期间内同时办理税务部门的注销手续；4、成功注销税务登记拿到清算报告后，等公告期满就可以到工商局办理注销工商登记。
公司的银行账户不注销会有什么后果
单位银行账户一年不发生业务和进行账户年审就会被转入久悬账户,不论在什么地方,只要是久悬账户,那么公司就不能再在该银行开设新的账户了，而且该账户还会牵涉到收费和罚息问题。如果想开设新的账户必须销了久悬账户。公司基本账户注销步骤如下：1.开户许可证正本原件；2.营业执照注销证明或未在其他银行开立任何结算账户的相关说明；3.客户留存联印鉴卡；4.未使用完的现金、转账支票；5.填写单位银行结算账户销户申请书，不需要再提供开户的全套资料。
公司不偿还债务，会有什么后果？
公司不偿还债务的后果如下：（1）如果债权人起诉到法院胜诉之后，公司在履行期内未履行法院判决，债权人可以申请法院强制执行。（2）法院在受理强制执行时，可以采取查询、冻结、划拨被执行人的存款；扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施，届时可能影响到公司的正常经营。风险提示：公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
公司欠税会有什么后果
会产生滞纳金，会被罚款，严重时会被追究刑事责任。具体如下：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
如何严格执行最低工资制度
劳动保障行政部门要对企业执行最低工资保障制度的情况进行监督检查，对违反国家有关法律、法规规定的企业，按该规定予以处罚。并总结经验，研究建立在社会主义市场经济条件下调整最低工资标准的机制，并在国家已有的政策法规的基础上，完善最低工资立法。要建立健全企业欠薪保障制度，使保障困难企业职工基本生活的工作逐步走上法制化轨道。风险提示：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 该内容由 石万斌律师 和 律说律答 共创回答
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