薪资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付薪资并给予相应赔偿。工地上拿不到钱可以到当地的劳动行政管理部门来请求帮助，希望有关的部门可以从中进行调解。多次之外的话，也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接到当地的法院来立案起诉。
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规章的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规章的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规章的情况；
（六）用人单位支付劳动者薪资和执行最低薪资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规章的情况；
（九）法律、法规规章的其他劳动保障监察事项。
工地欠钱不还如何办？
工地欠钱不还最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者薪资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的；
（三）低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。
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