农民工还用不用上社保

农民工与公司签订劳动合同时应当约定社保的缴纳问题，自农民工入职三十日内，公司应为农民工购买社会保险，逾期属于违法行为。
公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司交纳社保应向公司所在地的社保经办机构申请开户，填写公司参保人员名单，社保局确定农民工缴费标准后到地税部门开票，到银行缴费。
社会保险包括以下：
1、养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障，包括企业职工基本养老保险、城镇居民养老保险和新农村社会养老保险等；
2、医疗保险：为职工提供基本医疗保障，包括企业职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和大病医疗保险等；
3、失业保险：为职工提供失业期间的基本生活保障，包括企业职工失业保险和城镇居民失业保险等；
4、工伤保险：为职工提供工伤和职业病的医疗救治、康复和经济补偿等保障，包括企业职工工伤保险和城镇居民工伤保险等；
5、生育保险：为职工提供生育期间的基本医疗保障和生育津贴等，包括企业职工生育保险和城镇居民生育保险等。
缴纳社会保险的流程如下：
1、用人单位为员工办理社保登记：用人单位应当按照规定向当地社保部门提交员工的相关信息，包括个人身份证件、户口簿、劳动合同等，完成员工的社保登记；
2、缴纳社保费用：用人单位按照规定向当地社保部门缴纳员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；
3、员工个人账户记账：当地社保部门会为每个员工建立个人社保账户，并记录员工的社保缴纳情况和社保待遇领取情况；
4、员工享受社保待遇：员工在符合相关规定的情况下，可以在退休、生病、失业、生育等情况下享受社保待遇，包括养老金、医疗补贴、失业救济金等。
综上所述，缴纳社会保险是用人单位和职工按照国家和地方相关规定，向社会保险基金缴纳一定的费用，以获得相应的社会保险待遇和保障。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，用人单位和职工应当根据自身情况选择相应的社会保险项目进行缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。