法律分析：
劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但可以适用《中华人民共和国民法典》的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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