请假扣薪资的计算方法由公司具体规章。一、对于事假薪资，企业完全可以不支付。二、职工休、探亲假期期间的薪资待遇，在规章的期间内，照发本人的标准薪资。三、职工本人结婚或者直系亲属死亡时，在批准的婚丧假期期间，薪资照发。四、职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。因此，请假薪资的扣除方法由公司来具体规章。,法律依据,《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处置的权利以及法律规章的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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