加盟合同纠纷有哪些

有下列纠纷：

1.合同转让纠纷。因为特许加盟合同一般时间都比较长，加盟者在经营过程中有可能发生经济问题导致无法继续加盟。对于这种情况，加盟者可以与特许企业协商允许合同进行转让，由此会引发一系列纠纷。

2.费用纠纷。有的加盟合同中合同费用明细那一栏加盟费会写成培训费，这个培训费就是参加加盟商组织的开店运营培训那几天，如果参与培训了，相当于默认这个费用，由此又会引发纠纷。

一、辞职合同不到期怎么办？

合同还没到期辞职了合同会解除，只要提前30天通知用人单位就可以了。一般来说不用赔偿，但在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任：

(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期;

(二)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;

(三)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。、

二、加盟店材料不从公司拿可以吗

加盟合同约定加盟商必须向加盟公司或者第三方采购原材料的，一般被认定是有效的合同条款，加盟商需要按照合同履行，不能拒绝进货。但是加盟公司提供的原材料价格过高的，加盟商可以拒绝签署加盟公司提供的供货价格清单或者买卖合同，要求按照合同履行地的市场价格履行，依法应当执行政府定价或者政府指导价的，则依照规定履行。

【本文关联的相关法律依据】

《商业特许经营管理条例》第三条，本条例所称商业特许经营，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。